良品铺子案例课件.pptx

;;企业发展历程;定向——选择一条路 明确前行的方向（聚合阶段）

管理迈向新台阶——2008.6 门店信息化管理系统全面上线挺进湖南——2008.7 拓湖南市场长沙第一家店在南门口开业自我强化——2008.9 建立品控化验室 具备自我检测能力入驻湖北外围——2008.10 湖北外围第一家店在黄石开业;地基决定;运筹帷幄谋发展;企业文化;企业文化剖析;3有利于提高员工的自身能力;战略剖析;利用现代电商技术，有利于及时掌

握市场变化，及时调整经营方略；有利于覆盖实体店尚未进入的市场，实现市场多元化

采取加盟店与直销店相结合，总部

统一的市场经营策略，一方面保证了公司的利润，迅速实现了公司扩张。另一方面加盟店自负盈亏，减少了公司在迅速扩张中的不确定风险。;较为完善的内部晋升与培养方

案，有利于调动员工积极性，和实现员工的归属感。为企业长远发展储备了人才。但却不利于实现企业变革。;对加盟店统一装修，统一员工

招聘及统一的规范和配货。从而实现了总部战略决策与加盟店经营发展的结合。保证了总部对各加盟店的控制。一定程度上实现了集权与分权。;各店采用加盟方式成为良品的一个

支部。一方面有利于共享借鉴总部先进管理经验与技术。另一方面便于接受总部专家帮助，迅速提高加盟店管理能力。从而克服了加盟店的管理经验不足的问题。同时，采取加盟的方式，依靠总部，一定程度上规避了加盟店因店小而面临的变幻莫测的市场风险;二、问：你们公司的加盟费怎么收取？

答：目前公司与加盟商签订3年合同，加盟费用共计58000元。具体明细如下：加盟金10000元/年，

品牌使用费5000元/年，设计监理费3000元，合同保证金10000元。加盟金和品牌使用费一次性收取3年，保证金在合同期满后不再续约的情况下，按照合同规定办理完手续

后一年内可以返保证金。三、问：3年合同期满，续约是不是还要再收取加盟费？

答：3年合同期满，公司会优先考虑跟您续约。我们目前制定的政策就是合同期三年期限需要收取的费用，至于3年合同期满后的政策要等公司后期政策的出台才能确定。;九、问：人员如何招聘？答：人员由公??统一招聘

十二、问：开加盟店必须要办理什么手续？答：必须办理工商营业执照、税务登记证、

食品流通许可证，另外还要办理网络宽带。

（加盟商成为法人）

十三、问：什么情况下你们可以优惠一点？答：加盟发展是公司一项长期发展的战略计划，公司在制定加盟政策的期间，本着

思利及人的思想，对历史数据做了充分的分析，制定了科学的投入产出方案，所以在政策方面是刚性的。;七、问：如果门店销售业绩好，

公司年度会不会有相应的分红或者奖励?

答：对不起，这个是没有的。

公司只是保证您的平均毛利水平。;稳定型的发展战略虽有利于实现公

司平稳发展，但是却易使公司错过商机。

不合理的绩效设计不利于调动员工

的工作积极性，特别是基层员工。

附：招聘

门店营业员(若干)岗位要求：

1、18—40岁，初中以上学历，身高1.58米以上。

2、有相关工作经验者优先。

工资待遇：1350-2200元/月，办理社保工作地点：湖北、湖南、江西;员工的低素质，限制了企业的

创新与发展;对未来发展的建议;总结