消防安全重点单位(其他类)“四个能力”自我评估报告备案表.docxVIP

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消防安全重点单位(其他类)“四个能力”自我评估报告备案表

单位名称:

评估时间:年月日

评估成绩:

评估

项目

评估内容

评估标准

评估方法

扣分情况及原因

检查消除火灾隐患的能力

(30分)

1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任

(4分)。

①未确定消防安全管理人的扣2分;②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。

现场核查消防安全管理人并提问;

每个岗位随机抽查1名员工并提问。200个床位以上宾馆代店至少要抽查10名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以下宾馆饭店抽查7人(参照上述岗

位人员抽,无消防控制室的加抽保安、服务员).

被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。

2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录

2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(8分)。

查阅防火检查记录。

①未每月开展防火检查的扣8分;②检查记录不符合要求的扣2分。

3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查(8分)。

①未按要求

开展防火巡查的扣8分;②巡查记录不符合要求的扣2分。

查阅防火巡查记录。

4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全

4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全

(2分)。

单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。

检查第1项检查考评方法抽查的人员;查看员工工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。

①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2

①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2分;②现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。扣完为止。

查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知;实地检查。

5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安

全(8分)。

组织扑救初起火灾的能力

(30分)

6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(8分)。

7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(8分)。

①应建而未建专职消防队的扣8分;②未建志愿消防队的扣4分。

①消防控制室值班人员未取得上岗证书的,发现一人扣2分;②不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置

现场检查专职、

消防队。

志愿

现场全数提问消防控制室值班人员;

熟记应急处置程序7个要求,现场会操作

J更刁、o

技能的,发现

1人扣2分。

扣完为止。

8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案

(8分)o

9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生

①未制定预案的扣8分;②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的,扣4分;③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的,每少一次扣2分。

员工不掌握

消防设施器

查阅档案、资料及演练记录;

②现场随机设定起火点,按预案组织演练。

①现场提问5名服务

员是否会使用灭火

材使用方法,器,并现场操作;

不会扑救初

起火灾的,每

现场提问2名巡查保

安或专职志愿消防队

火情,起火现场1人扣1分。岗位人员和邻近

岗位人员能迅速

员是否会使用消火

栓。

组织人员疏散逃生的能力

(10分)

消防宣传教育培训

利用灭火器材灭火(6分)。

10、员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(4分)。

11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出□要明确疏散引导人员(6分)。

12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明

员工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣1分。

未明确疏散引导人员的,扣3分;员工

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