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【制度模板】人力资源晨会管理制度
制度模板：人力资源晨会管理制度
1.前言
人力资源晨会是一种有效的管理工具，能够促进团队成员之间的沟通、协作和协调，提高工作效率，培养团队合作精神。本制度旨在规范人力资源晨会的管理流程和注意事项，确保晨会的有效性和高效性。
2.晨会安排
每日上午8点至8点30分为人力资源晨会时间，地点为公司会议室。参与晨会的人员包括人力资源团队的所有成员。
3.晨会议程
晨会的议程应事先确定，以确保会议的高效进行。以下是一个典型的晨会议程：
-天气和节日问候
-团队成员工作安排和进展汇报
-各个部门间的合作沟通和协调
-问题和挑战分享以及解决方案讨论
-新的政
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