学生会女工部第一学期工作计划PPT.pptx

学生会女工部第一学期工作计划

目录contents引言招新与培训女生节活动策划与执行心理健康月活动策划与执行日常工作安排与执行学期工作总结与展望

引言01CATALOGUE

经过上学期的努力，我们取得了一定的成果，但也发现了一些问题和不足，需要在本学期中加以改进。本学期我们将面临新的挑战和机遇，需要调整工作策略，更好地适应学校和同学们的需求。学期工作背景本学期新形势上学期工作总结

01我们将继续致力于服务同学，关注同学们的需求和权益，为同学们提供更好的学习和生活环境。服务同学02我们将积极参与学校各项活动，提升学生会女工部在学校中的影响力和认可度。提升影响力03我们将加强内部建设，提高团队凝聚力和执行力，打造高效、专业的工作团队。加强内部建设学期工作目标

我们将对组织架构进行调整，明确各部门职责和工作流程，提高工作效率。组织架构调整活动策划与执行宣传与推广培训与提升我们将策划并执行一系列丰富多彩的活动，包括文艺比赛、讲座、展览等，以丰富同学们的课余生活。我们将加大宣传力度，通过多种渠道宣传学生会女工部的工作和成果，提高同学们的参与度和认可度。我们将定期组织内部培训，提升团队成员的专业素养和工作能力，打造更优秀的工作团队。学期工作计划概述

招新与培训02CATALOGUE

招新标准制定明确的招新标准，包括学习态度、沟通能力、团队协作能力等，以确保招收到合适的新成员。面试流程设立面试环节，通过自我介绍、问题回答、小组讨论等方式，全面评估候选人的综合素质。宣传策略通过线上线下渠道，如社交媒体、校园广播、海报等，宣传女工部的工作内容和招新信息。招新计划

组织新成员参加基础培训，包括学生会的历史与使命、女工部的工作职责、学校相关政策等。基础培训针对女工部的特点，提供专业培训，如活动策划、礼仪培训、沟通技巧等。专业培训邀请有经验的学长学姐分享工作经验和心得，帮助新成员更快地融入工作。实践经验分享培训计划

组织定期的团建活动，如聚餐、运动会、户外拓展等，增进成员之间的了解和友谊。团建活动内部沟通机制分工协作建立有效的内部沟通机制，如定期例会、微信群等，方便成员之间交流工作进展和心得。明确成员的分工和职责，鼓励成员之间互相协作，共同完成工作任务。030201团队建设活动

女生节活动策划与执行03CATALOGUE

以“自信、独立、勇敢、创新”为主题，旨在提升女生的自我认知和自信心。活动主题通过演讲、互动游戏、手工制作等多种形式，让女生们充分参与和体验。活动形式预计在下学期初进行，具体时间根据学校安排而定。活动时间申请学校报告厅或其他合适场所作为活动场地。活动地点活动策划

执行团队组建由女工部成员为主的执行团队，负责活动现场布置、设备调试、活动流程控制等工作。嘉宾邀请邀请学校领导、知名校友或行业专家作为嘉宾出席活动，为女生们分享经验和故事。宣传方式通过学校官方公众号、学生会公众号、班级微信群等渠道进行广泛宣传，同时制作宣传海报张贴于校园显眼位置。活动宣传与执行

通过问卷调查、现场反馈等形式收集参与者的意见和建议，对活动效果进行评估。评估方式包括活动参与度、互动效果、嘉宾满意度等多个方面。评估指标根据评估结果，总结活动成功经验和不足之处，为今后的女生节活动策划提供参考。总结经验针对评估中反映出的问题和不足，提出具体的改进措施，并在下一次活动中加以实施。改进措施活动效果评估与总结

心理健康月活动策划与执行04CATALOGUE

活动主题明确以“关爱自我，关注心理健康”为主题，聚焦学生心理健康问题。活动形式策划讲座、心理测试、互动游戏等多种形式的活动，以满足不同学生的需求。活动时间预定一个月的时间，确保活动充分展开。活动地点选择学校报告厅、教室、操场等场所，确保活动场地充足。活动策划

通过学校官方网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道进行活动宣传，确保信息覆盖全校。宣传方式提前采购活动所需物资，如宣传海报、测试问卷、奖品等。物资准备组建由学生会女工部成员为主的执行团队，明确分工，确保活动顺利进行。执行团队与校保卫处沟通，确保活动期间的安全管理。安全管动宣传与执行据统计收集活动参与人数、互动次数等数据，进行统计分析。问卷调查向参与者发放问卷调查，了解他们对活动的满意度、收获等。问题反馈整理活动期间出现的问题和困难，进行反馈和总结。经验分享组织执行团队成员进行经验分享，总结活动中的亮点和不足，为今后的工作提供参考。活动效果评估与总结

日常工作安排与执行05CATALOGUE

定期召开例会每周召开一次例会，讨论工作进展、存在的问题和下一步工作计划。会议记录与整理指定专人负责会议记录，整理成文档，方便查阅和跟进。例会效率提升控制例会时间，确保会议高效进行，避免浪费时间。例会制度建立与执行

利用即时通讯工具、邮箱等多种方式，