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甲
方
用人单位名称
组织机构代码
单位隶属
联系人
联系电话
通信地址
通信地址指具体地点,与用人单位名称有区别
通信地址指具体地点,与用人单位名称有区别
邮政编码
单位性质
□国有企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等教育单位
□中初教育单位□医疗卫生单位□其他事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区
档案接收
如果需要将档案放在当地人才市场或是单位挂档,则填写。如果转原籍则不填写单位名称
如果需要将档案放在当地人才市场或是单位挂档,则填写。如果转原籍则不填写
邮政编码
详细地址
乙
方
姓名
性别
出生日期
政治面貌
毕业学校
学历
学号
专业
自己的现住址
自己的现住址
毕业时间
通信地址
邮政编码
联系电话
家庭地址
家里的地址
家里的地址
邮政编码
联系电话
依法登记的单位都有一个组织机构代码,各单位人事部门都应有登记需填写用人单位的座机电话填上级主管单位市局或者隶属省级机关管辖该机关的名称即可,如黄冈职院隶属黄冈市,中建十二局隶属中建集团需填写用人单位的全称高
依法登记的单位都有一个组织机构代码,各单位人事部门都应有登记
需填写用人单位的座机电话
填上级主管单位市局或者隶属省级机关管辖该机关的名称即可,如黄冈职院隶属黄冈市,中建十二局隶属中建集团
需填写用人单位的全称
编号:
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、守信的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一般一年以上,毕业后至少三个月以上一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况,以及乙方应录(聘)工作岗位的情况,现通过对乙方的了解、考核,同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况,现通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在本协议约定期限内报到。
一般一年以上,毕业后至少三个月以上
在公司从事的工作岗位二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。
在公司从事的工作岗位
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自之日起年,工作岗位为,工作地点为,报到期限为年月前,报到地点为。
四、乙方被录(聘)用后,乙方试用期为天,在试用期内乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元,在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方协商解决乙方落户问题,乙方户口迁往落户;
七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业,无法履行本协议的情况达成如下约定:
八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
九、双方签订就业协议书后,应在15个工作日内由甲方将本协议的第四联报甲方上级主管部门备案;由乙方将本协议的第三联报乙方所在学校毕业生就业工作部门登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,办理就业相关手续。
十、甲乙双方应全面履行协议。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实,对方可单方解除本协议,不承担违约责任。
十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议,应采用书面形式,由甲乙双方各执一份。
十二、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未取得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规定的其它情况。
十三、甲乙双方因履行本
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