第三章　煤矿企业职业病防治责任体系构建【煤矿职业病危害防治培训教材-配套PPT 】.pptx

第三章煤矿企业职业病防治责任体系构建中国矿业大学出版社2023-09-30中国矿业大学出版社出品

第三章煤矿企业职业病防治责任体系构建第一节煤矿企业职业病防治机构和规章制度建设第二节煤矿企业职业病防治计划和实施方案制定目录中国矿业大学出版社出品

第三章煤矿企业职业病防治责任体系构建职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针。对于我们每一名从事职业健康工作的人员来说,我们做的一切工作都是在预防职业病的发生。可以说对于职业病的防治,预防是最重要的一条路。因此,建立一套行之有效的职业病防治管理体系显得尤为重要。职业病防治管理体系属于职业健康安全管理体系的一部分,职业病防治管理体系是为了实现职业病防治目标而采取的所有措施的集合,包括职业病防治管理机构、管理制度、危害因素识别、检测与评价、防护设施、个体防护、应急救援、职业病救治等一系列的防治职业病措施。

第一节煤矿企业职业病防治机构和规章制度建设一、建立管理机构和责任体系二、建立规章制度

第一节煤矿企业职业病防治机构和规章制度建设一、建立管理机构和责任体系(1)设立职业病防治领导机构。(2)设置职业卫生管理机构并配备专(兼)职职业卫生管理人员。(3)建立职业病防治责任制度。职业病危害严重的煤矿企业,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的煤矿企业,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。煤矿企业应下发红头文件,成立职业病防治领导机构或小组、指定职业卫生管理机构;领导小组和职业卫生管理机构应按照职责开展工作,并有相应记录。职业病防治责任制度包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务,以及职业卫生领导机构、职业卫生管理机构和煤矿企业其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。参考模板见教材P44

第一节煤矿企业职业病防治机构和规章制度建设二、建立规章制度1.制定职业病防治计划和实施方案。2.建立法律法规体系文件。3.建立职业卫生管理制度。

3.建立职业卫生管理制度存在职业病危害的煤矿企业应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:(1)职业病危害防治责任制度;(2)职业病危害警示与告知制度;(3)职业病危害项目申报制度;(4)职业病防治宣传教育培训制度;(5)职业病防护设施维护检修制度;(6)职业病防护用品管理制度;(7)职业病危害监测及评价管理制度;(8)建设项目职业病防护设施“三同时”管理制度;(9)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;(10)职业病危害事故处置与报告制度;(11)职业病危害应急救援与管理制度;(12)岗位职业卫生操作规程;(13)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。参考模板见教材P45-50

第二节煤矿企业职业病防治计划和实施方案制定《职业病防治法》第二十条规定,用人单位应当“制定职业病防治计划和实施方案”。《工作场所职业卫生管理规定》(卫健委令第5号)第十一条规定,“存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案”。《用人单位职业病防治指南》(GBZ/T225—2010)中规定,“用人单位制定的年度职业病防治计划应包括目的、目标、措施、考核指标、保障条件等内容。实施方案包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容。用人单位每年应对职业病防治计划和实施方案的落实情况进行必要的评估,并撰写年度评估报告。评估报告应包括存在的问题和下一步的工作重点。书面评估报告应送达决策层阅知,并作为下一年度制定计划和实施方案的参考”。参考模板见教材P51-56

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