大型兼职招聘会策划书.doc

大型兼职招聘会策划书

哈尔滨理工大学

校勤工助学管理中心

第三届大型兼职招聘会

主办单位：哈尔滨理工大学学生处

承办单位：校勤工助学中心

活动背景

随着全国高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺。校勤工助学管理中心举办第三届校园大型兼职招聘会，借此搭建学生与企事业单位间的招聘平台。并希望通过此次活动，给理工学子一个社会实践的机会，提高理工学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

二、活动目的及意义

1、通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。

对于学生而言，一次兼职就是一次锻炼，可以提高自身修养，增长见识，丰富经验，使自己更加能适应社会。

对于商家而言，商家可以在此次活动中寻找到合适的优秀的兼职员工，以帮助其创造出更好的效益。

对于社会而言，提高了大学生的能力后，大学生才能在社会中更好的发挥自己的能力，才能更好的回报社会。

加强学校与社会的沟通，扩大哈理工在社会的知名度。

锻炼组织内部人员能力，增加组织内部凝聚力。

组织机构

发起单位：哈尔滨理工大学学生处

支持单位：各大知名商家，如海尔，海信，创维

承办单位：校勤工助学管理中心（新长城自强社）

四、活动时间及地点

时间：2010年12月3日18:00

地点：哈尔滨理工大学西区学生七公寓地下招聘大厅

各部分工

市场部寻找赞助商，赞助内容包括条幅，海报，喷绘，登记表，主持人服装，并适当给予冠名权。当天会场的礼仪。

宣传部负责宣传工作。宣传方式（1）条幅，内容：“XX杯”校勤助第三届大型兼职招聘会，主办单位：学生处校勤工助学管理中心时间：12月3日18:00地点：西区七公寓地下招聘大厅。西区南区各一个，提前一周挂好。（2）喷绘宣传（3）教室黑板宣传。

岗位部确定商家。

策划部负责活动的策划，负责当日招聘会的节目，歌曲“我的未来不是梦”，并组织人员定期排练。负责主持人及礼仪人员的选举与培训。

网络部负责介绍校勤助的ppt的制作，并于11月28日前完成。

办公室负责，活动地点的确定以及条幅的批条，登记表的内容的确定，灯光音响话筒调试。

财务部活动物品采购，于12月3日12:30前采购会场商家代表所需的矿泉水。及找媒体宣传

家教部配合宣传部布置会场；外加联系社会媒体。

活动流程

1、12月3日所有人员务必于14点前到达招聘会场。

2、布置会场。

3、组织人员进行当日会场的布置，并于16:30前完成（挂条幅、桌椅、标明各种人员所坐区域、会场商家矿泉水的摆放）。

4、于5:00前进行当日会场耳麦等音频设备的调试，并检查会议所用的ppt，进行最后一次彩排。

5、礼仪人员于5:30到位进行入场人员的引导。

6、5:30开始播放校勤助的宣传片。

晚6:00，歌曲“我的未来不是梦”。

主持人宣布招聘会正式开始，先对校勤助进行相关介绍，同时播放ppt；中间包括商家代表讲话学生代表讲话。

9、主持人宣布进入现场面试环节，礼仪引导各商家进入指定场地开始排队面试，并随后在各自场地维持现场秩序。

10、招聘会后组织人员进行各会场的清理工作。

六、应注意的问题及细节

1、会场工作人员要确保于12月3日招聘会前借到正装（西服）。

2、检查会场所要用的数码相机等物品。

3、所有人员佩戴工作证。

七、可行性分析

1、大学生模拟招聘会是为我校同学提供必威体育精装版的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的熟悉自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力，这不仅是对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践机会，更是对大一大二大三学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路赢在起跑线上。

?2、从企业角度:可以通过招聘会提前抢夺我校的优秀人才,进行人才储备架起一座企业与.学生沟通