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中小企业网络招聘存在的问题及对策研究
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摘要
随着网络和科技的不断发展，网络招聘已经成为了中小企业招聘的主要形式。相比于传统的招聘方式，网络招聘更方便、招聘范围更广、更节约成本。但是网络招聘还存在着许多问题，例如网上招聘信息不真实，简历处理不及时等。同时很多中小企业招聘不重视招聘工作、招聘体系不完善、对招聘工作投入资金较少，从而使招聘效果不理想。本文通过举例分析中小企业在网络招聘过程中出现的问题，从而提出一些对策以促进我国中小企业网络招聘的发展。
关键词：中小企业；网络；招聘；对策
论文类型：理
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