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服装色彩设计案例集

一、理论思考题

（一）服装色彩功能与特性思考题1．举例说明服装色彩的机能性功能

服装色彩的机能性功能可根据实用目的分为以下几个方面：

⑴防护机能。城市中小学生服饰色、帽子色、书包色应使用视认度较高的黄色等，让人注意，达到保护学生安全的目的。

⑵警示机能。警察、消防员、公安人员等制服色彩，为了警示的机能而选择、使用醒目的服饰色彩。

⑶掩避机能。军装中的迷彩服，为了能够隐蔽藏身，往往采用能够融于自然环境而不显露自己的迷彩军服。

⑷卫生机能。如卫生、食品行业的工作服，常采用明度极高的色或白色，因为明度高的浅色服装是为了“显脏”具有卫生机能。

⑸抗污机能。如工矿企业的工作服，常用明度低、纯度也低的色，因为用明度、纯度低的色做的深色服装“耐脏”。

⑹生理调节机能。处在寒冷环境下工作的人们，常常采用暖色调服饰，以增强人们内心暖和感；处在热带环境下工作的人们其服饰多采用白色及冷色调的服饰色彩。

⑺视错修饰机能。如矮胖人不宜穿着大团花、大格子图案及色彩对比强烈的服饰。

2、谈谈服装色彩的象征性功能

在社会、历史发展的过程中，服装色彩常常被作为一中强烈的象征符号，用以北代表尊卑贵贱、身份地位。我国西汗时期的官服分别选用青、红与黄、白黑代表春夏秋冬四个季节。历史上，官服色彩也按照等级的高低有着明确的划分等，这些都是服装色彩象征功能的典型例证。都强烈地反映了社会党文明特征及审美风貌。

⑴作为社会文化象征

⑵作为社会符号象征

①阶级符号②团体符号③职业符号

举例说明服装色彩特殊性

服装色彩虽然要以色彩学的基本原理为基础，然而，它毕竟不是纯粹的造型艺术作品，服装色彩与美术作品的色彩也有明显的区别，服装色彩有其特殊性。

色彩首先要以人的形象为依据。因此，服装色彩设计必须因人而异、因款式而异。

各种服装是依附于面料上的，随着面料做成的服装穿着于人体上以后，服装色彩就从平面状态变成了立体状态。因此，进行色彩设计时，不仅要考虑色彩的平面效果，更应从立体的效果，考虑穿着以后两侧及背面的色彩处理，并注意每个角度的视觉平衡。

服装是流动的绘画，会随着人体的活动进入各种场所。所以与环境色的协调也是服装色彩设计必须注意的。

在一套服装的色彩设计中，色彩不宜过多，除印花面料的颜色以外，一般不要超过三种颜色，最多不要超过四五种颜色。

服装的色彩设计中，不仅要具有艺术性，还要考虑其实用性。例如：各个行业的制服颜色不一样，医务人员一般使用白色或淡蓝色等等。

服装色彩不仅要注意其个性，也要照顾其共性，即流行性，流行的东西是大众的东西，这样才能更好地体现服装的经济价值和社会意义。

使用色彩时，还要考虑色彩的民族性。许多民族在其历史的发展过程中，逐渐形成了一定的色彩禁忌，这是由于对色彩象征意义的认识不同而引起的。

（二）服装色彩与光色原理思考题1．简述服装色彩中的光与色的关系

光与色有着不可分割的密切关系。光是产生的原因，色是光被感觉

的结果。现代科学证实，光是一种以电磁波形式存在的辐射能。不同的

色相具有不同的波长，不同的振幅又区别了同一色相的明暗程度。宇宙间的一切物体，可分为发光体和受光体两种。尽管两者是不同的两个概念，但发光体产生的光与受光体产生的色有着不可分割的密切关系。服装色彩的产生离不开光，没有光也就没有色彩感觉。我们所看到服装的色彩，一般来自服装的表面，而服装的表面本身是不发光的，它们使人产生的色彩感觉，是由于发光体（太阳光、电灯等光源体）照射到服装上，光源光及服装上的反射光、透射光进入我们的视觉，也就是说服装表面对光有反射、透射、折射等作用，这种现象使人眼对服装产生了色彩感觉，反射光的成分就是服装所表现的色彩，这就是服装色彩的光与色的关系。

2．结合服装色彩设计，谈谈色彩三属性及其色彩关系的重要性

色彩三属性包括明度、色相、纯度。只要有一个色彩出现，这一个色彩就同时具有三种基本属性。第一个属性是色彩的明暗性质，称为明度；第二个属性是区别色彩相貌的，叫做色相；第三个属性是色彩的鲜浊程度，称为纯度。熟悉和掌握色彩中三属性极其色彩关系对于服装色彩设计极为重要。色彩的三属性之间，既相互区别、又有着各自独立的意义，并是互为依存、互相制约、“三位一体”的。即：色彩三属性是同时存在、不可分割的一体，是三位一体的互为共生的关系，三属性中的任何一个要素改变都将影响原色彩的面貌。

①明度因素在内外衣配色中尤为重要，应当把握外衣深则内衣浅，外衣浅则内衣深的原则。

②色相、纯度方面也适当地拉开反差距离。如果内外衣色彩过分接近，则作伪服装视觉中的领、胸部位会显得模糊而无生气。

（三）服装色彩与视觉传达思考题1．举例说明视觉后像在色彩设计中的作用

视觉后像是当物体对视觉的刺激作用突然停止时，视觉感受并不完全消失，仍有此物的影像暂时存在，这种现象称之为视觉