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培训效果评价表
请您实事求是的、按照下列所给予的指标要素对本次培训给予评价(在您认可的数字上打“√)”,请注意:5-优秀,4-良好,3-一般,2-差,1-不明确。
受训人 姓名
培训内容
部门 职位
一、培训的总体质量
1、培训内容的实用性
5
4
3
2
1
2、培训内容的创新性
5
4
3
2
1
3、培训方法的合适性
5
4
3
2
1
4、受训人的参与程度
5
4
3
2
1
5、本课程满足您需要、愿望
5
4
3
2
1
的程度
二、培训师的水平
6、培训师对本课程的掌握程
5
4
3
2
1
度
7、培训师组织能力、授课水
5
4
3
2
1
平
8、培训环境(教室设施、条
件、舒适、避免外界干扰等)适应培训的程度
三、培训环境
5 4 3 2 1
四、课程目标
9、课程目标的明确程度
5
4
3
2
1
10、课程目标的实现程度
5
4
3
2
1
总 分
五、个人建议:
六、心得体会:
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