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外派财务负责人考评考核表模板.pdf

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外派财务负责人考评考核表模板

所在单位对财务负责人绩效考核表(30%)

(1)

被考核人:附表一

考核维度考核要素评价标准优良中可差

正确认识财会计职业,树立职业荣誉感,热爱会计工作。108642

爱岗敬业严肃认真,一丝不苟,任劳任怨,忠于职守,尽职尽责,安心

工作,对企业忠诚。108642

廉洁奉公,公私分明,严明自律,正确处理会计职业权利与义

务的关系。108642

廉洁自律

以身作则,自觉遵守工作纪律,坚守工作岗位,坚持外出、办

事请假制。108642

会执业谨慎,信誉至上,不泄漏本单位的商业秘密而牟取私利,

计不为利益所诱惑,把握好说话、办事的尺度。108642

诚实守信

职及时、客观、公正、准确地反映经济业务信息,不得为单位利

业益而损害国家整体利益。108642

道具有法制观念,依法理财,认真贯彻执行国家及公司的各项财

德遵守法纪经法规、制度规定,严格遵守财经纪律。108642

工作态度端正、以事实为依据,依法办事,实事求是,不偏不

客观公正倚,保持独立性,敢于坚持原则。108642

具有不断提高专业技能的意识和愿望,具有谦虚好学、刻苦钻

提高技能研、锲而不舍的学习精神和科学的学习方法。108642

树立服务意识,积极配合公司的相关工作,提高服务质量,努

强化服务

力维护和提升财会人员良好形象。108642

小计100

10分实际得分小计*10%

计划与执行能工作目标和计划可行,能充分调动各方资源确保工作完成与目

力标实现,对上级要求能克服困难严格执行。108642

熟练掌握国家政策法规,熟悉财务相关业务知识。108642

业务能力全面掌握单位的财会业务,能解决复杂问题、突发业务,胜任

日常业务。108642

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资深财经人士,在生产加工、交通物流、金融服务、贸易、互联网等领域具有丰富的经验,对企业管理、财务管理、服务运营、文化建设等跨领域的文稿编写具有独特优势。另外,对历史、文学、社会等知识有较强的分享愿望

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