- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
管理学原理
任课教师:侯莉颖
2010.5深圳大学
1
管理学
专门研究管理活动及其基本规律和一般方法的科学
2
教学目的
管理学的教学目的是使学习者联系我国国情,借鉴国内、外成功的管理经验,熟知管理学的基本概念、管理理论的发展过程、管理的三个基本职能,以及管理的基本原理和原则等,从而提高学习者的管理意识和能力,为深入学习各专门领域的管理课程打下坚实的基础。
3
第一篇导论
——基本理念篇
第一章管理与管理学
第二章管理者
4
第一节管理
第二节管理学
第一章管理与管理学
5
第一节管理
一、管理的概念及其含义
二、管理的重要性
三、管理的二重性
四、管理的科学性与艺术性
6
……
2、管理的定义
–管理,即管理者依据组织内在的活动机理,对组织拥有的资源进行计划、组织和控制,从而有效地实现组织目标的活动。
3、管理的含义
7
一、管理的概念
•1、对管理的不同解释
–(1)管理就是效率
–(2)管理就是对人的管理
–(3)管理就是决策
•
•
•
(1)管理是有目的的活动
(2)管理通过运用资源实现组织目标
(3)管理的作用是有效和高效
(4)管理是一个过程
(5)管理的本质是协调
–
3、管理的含义
•
•
•
•
•
8
三、管理的重要性
1、管理对社会生产力的作用
2、管理对社会进步的作用
9
四、管理的二重性
1、管理的自然属性
指同生产力发展、生产社会化程度相联系的管理
——决定了管理的普遍适用性和可转移性
2、管理的社会属性
指同生产关系和社会制度等社会背景相联系的管理
——决定了管理的差异性
3、为什么讨论管理的二重性
•(1)有助于我们探索某种管理模式形成的规律
•(2)有助于借鉴成功的管理理论和方法
•(3)有助于确立符合我国国情的管理模式
10
3、管理科学与艺术的关系
4、为什么讨论管理的科学性与艺术性
五、管理的科学性与艺术性
1、管理的科学性
2、管理的艺术性
11
•
•
•
•
1、管理的科学性
管理的科学性,是指在管理领域应用科学方法,综合抽象出管理过程的规律、原理所表现出来的性质。
——揭示管理过程的客观规律性,是管理者实践的结晶。
12
•
•
2、管理的艺术性
管理的艺术性,是指在管理过程中,遵循管理规律,熟练地运用管理科学知识所采取巧妙灵活的方式、方法,达到管理效果所表现出来的性质。
——体现管理者生气勃勃的创造力,受制于管理者自身的主观因素。
13
•
•
3、管理科学与艺术的关系
.(1)区别
.(2)联系
14
4、为什么讨论管理的科学性与艺术性
•(1)充分认识管理的科学性与艺术性,有助于我们反对两种倾向:
——“经验论”
——“模式论”
•(2)管理科学与管理艺术的统一是管理学理论和实践发展的方向。
15
第二节管理学
一、管理学的性质
二、管理学的地位
三、管理学的内容
16
•
一、管理学的性质
管理学,是以管理活动为研究对象发展和积累的、有系统的知识和科学。
•管理学的性质主要有:1、综合性2、适用性3、历史性
17
•
•管理学研究管理一般,是整个管理学科体系的基石,它为管理学科体系的不同门类和分支提供了基本原理和理论。
——管理学的地位决定了学习管理学的必要性。
二、管理学的地位
1、管理学科的门类与分支
(1)两大类
(2)四个层次
2、管理学的地位
18
•
•
•
–
–
管理学学科体系
非经济管理类经济管理类
研究组织总体宏观经济管理
研究组织群体中观经济管理
微观经济管理
研究管理一般
研究组织个体
19
•第一篇导论•
–第一章概论
–第二章管理者
–第三章管理伦理
–第四章管理环境
•第三篇管理原理与原则•
–第九章系统原理与原则
–第十章动态原理与原则
–第十一章人本原理与原则
管理理论的沿革
古典管理理论
行为科学管理理论
现代管理理论(管理前沿)
管理过程
计划
组织
控制
第二篇
–第三章
–第四章
–第五章
第四篇
–第六章
–第七章
–第八章
三、管理学的内容
–第十二章效益原理与原则
20
讨
文档评论(0)