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员工绩效评估模板

1.背景介绍

员工绩效评估是组织管理中的重要环节，通过对员工工作表现的综合评估，可以帮助企业了解员工的工作能力和发展潜力，为制定培训计划、晋升决策以及薪酬激励提供依据。为了有效进行员工绩效评估，制定一份绩效评估模板是非常必要的。

2.绩效评估指标

在制定绩效评估模板之前，需要明确评估的目标和指标。以下是一些常见的绩效评估指标，在实际使用中，可以根据企业具体情况进行调整和补充。

2.1工作质量

-任务完成度

-工作准确性

-工作速度

-问题解决能力

2.2工作成果

-工作绩效目标完成情况

-项目管理能力

-创新能力

-与团队合作

2.3能力发展

-学