DB42T 2117-2023 稳岗返还免申即享服务规范.docx

ICS03.080.01CCS

ICS

03.080.01

CCS

A12

湖 北 省 地 方 标 准

DB42/T2117—2023

稳岗返还免申即享服务规范

Servicespecificationforunemploymentinsurancereturningnoapplicationafterjobstabilization

2023-11-29发布 2024-01-29实施

湖北省市场监督管理局 发布

DB42/T2117—2023

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I

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目 次

前言 III

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4基本要求 1

5免申即享工作流程 1

6政策宣传 3

7监督管理与改进 3

参考文献 5

DB42/T2117—2023

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III

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前 言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由襄阳市人力资源和社会保障局提出。

本文件由湖北省人力资源和社会保障标准化技术委员会归口。

本文件起草单位：襄阳市人力资源和社会保障局、襄阳市劳动就业管理局、湖北省标准化与质量研究院

本文件主要起草人：杨克万、张耀辉、李倩、宋军、刘玉玲、吕东、琚勇胜、姜敬、叶雷、薛锋、刘星恒、朱雪芹、胡昊天。

本文件实施应用中的疑问，可咨询咨询湖北省人力资源和社会保障厅，联系电话:027邮箱hpy136244131@；或者牵头起草单位，联系电话：0710-3607030，邮箱：806147061@；对本文件的有关修改意见建议请反馈至湖北省人力资源和社会保障厅，联系电话:027邮箱hpy136244131@；或者湖北省市场监督管理局，联系电话：027邮箱：hbbzhc@163.com。

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稳岗返还免申即享服务规范

范围

本文件规定了稳岗返还免申即享服务的基本要求、工作流程、政策宣传、监督管理与改进等内容。本文件适用于省内人力资源和社会保障部门办理失业保险稳岗返还服务事项。

规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

稳岗返还 unemploymentinsurancereturningafterjobstabilization

对稳定就业岗位的失业保险参保企业，含社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师

事务所等，以单位形式参保的个体经济组织参照实施的资金返还，以支持企业稳定发展。

注：失业保险参保企业以下简称“参保企业”。

3.2

免申即享 enjoyingservicewithoutapplication

通过大数据关联和筛选，服务对象无需申请便能享受相关补贴政策的服务模式。

基本要求

参保企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。

参保企业返还年度减员率应在国家、省和统筹地区规定的失业率控制目标内。

失业保险统筹地区实施稳岗返还，应具备失业保险基金滚存有结余且具有12个月以上支付能力。

从省集中企保信息系统中提取数据，开展大数据比对，精准筛查符合政策条件的市场主体。

严重违法失信等不符合政策规定的企业不应列入免申即享范围。

服务提供所需的设施设备包括台式电脑、有线网卡等。

免申即享工作流程

基本流程

提取参保企业数据→计算裁（减员）率→审核欠费情况→资格审查→信息公示→资金拨付→信息告知，详细流程见图1。

图1 免申即享工作流程图

办理步骤

提取参保企业数据

人社部门应从省集中企保信息系统中提取参保企业以下数据：

——单位编号；

——单位名称；

——组织机构代码；

——统一信用代码；

——所选年度最小月份参保人数；

——所选年度12月份参保人数；

——所选年度年缴费应缴总额；

——所选年度年缴费实缴总额；

——单位开户行名称；

——银行账号；

——银行户名；

——银行行号；

——法人姓名；

——法人身份证号；

——法人电话；

——单位经办人姓名；

——单位经办人身份证号；

——单位经办人电话。

计算裁（减员）率

审核计算参保企业裁员（减员率）在规定的失