主管级以上管理人员绩效考核制度全.pdfVIP

主管级以上管理人员绩效考核制度全.pdf

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主管考核制度

为了对员工的绩效进展客观、公平的平价和考核，不断提高员工绩效水平，

增强公司市场中的竞争力，促进公司内形成积极向上的气氛，特制定此考核

制度。

本制度包括以下主要内容：门）总则；2（）考核方法3（）考核结果的评级标

准；4（）考核奖惩规定；5（）考核时间；6（）考核面谈；

一、总则

本制度的目的是对员工的绩效进展客观、公平的评价和考核，以此为根基进

展员工的奖励、提薪、晋升、能力开发

该用户很懒，什么也没介绍

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IP属地河北

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