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分厂度绩效考核管理规定
HUAsystemofficeroom【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
广东美的集团空调事业部本部工
文件
美冷本部字[2002]025号签发人：辛迪平
分厂月度工作绩效考核办法
一、月度工作绩效考核的原则和思路
1．分厂作为成本、质量、生产和效率中心独立考核，职能部分解指标
到各分厂，根据职能部分解的指标确定分厂月度工作绩效考核指
标。
2．四个分厂由四个职能部同时交叉管理，月度工作绩效由四个职能部
交叉考核，分厂基础管理、月度重点工作由制造部考核。
3．四个职能部
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