安全万里行活动方案.docx

安全万里行活动总结报告

为了积极响应“安全生产万里行”活动方案的部署和要求，进一步树牢安全发展理念，认真履行安全生产主体责任，切实提升公司的安全生产、应急管理和消防工作水平，现将2023年公司“安全万里行活动”工作情况汇报如下：

一、成立“安全万里行活动”活动领导小组，由公司领导亲自带头，做到抓点带面，抓两头带中间，保障“安全生产万里活动”顺畅有序的进行。

组长：

副组长：

组员：

二、扎实开展2023专项行动

由公司副总领导组织公司相关部门领导展开隐患大排查、大整改、大整治与风险管控活动。组织本单位各部门管理人员围绕危险化学品安全风险治理巩固提升专项行动，重点检查全员生产岗位职责、特殊作业、特种岗位、承包商安全管理、废物暂存库等安全情况，坚决抓好“五带头”落实。围绕防范化解风险、从根本上消除隐患、遏制责任事故事件发生的目标任务。

三、加强安全培训力度

结合公司安全要求认真开展有针对性的教育培训，积极加大安全宣传报道力度。以群内宣传、海报宣传、视频学习等安全教育形式，大力开展安全宣传教活动。通过学习安全生产法、典型事故案例剖析，特殊作业安全等内容，积极营造“生命至上，安全第一”的浓厚氛围，着力提升员工自我防范意识及生产安全技能水平。同时组织开展电焊工、挖掘机等危险作业人员证书安全培训，持续深化“岗位安全风险我知道”活动成效。

四、积极开展应急演练及宣传

以提高员工安全素质、提高防灾减灾救灾能力为目标，以强化安全红线意识、落实安全责任为目的。根据公司行业领域事故特点，开展一线员工自救互救技能培训、实战化演练，提高员工自救互救能力，提升企业开展应急救援处置水平。进一步增强安全意识,提高避险自救的基本技能。

五、正视安全问题，坚持警钟长鸣

通过开展“安全生产万里行”活动，公司的安全生产环境得到了进一步改善，安全管理水平得到了进一步提升，但仍然存在一些问题需要我们长期持续的加强安全督导：

天气炎热季节，部分员工对安全劳动防护用品的使用上出现抵触情绪，经常在使用上不规范，需要进一步加强监督及教育。

高温季节因仓库贮存因空间有限，易出现危险化学废物堵塞消防通道的情况，需要加强现场巡检力度，以便进一步保障生产安全。

安全培训教育目前以主要是以安环部组织领导为主，未能深入全面开展至各部门、班组、岗位，需要进一步加强车间、班组、岗位的自我安全提升培训。