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挂职工作案例

探索开展“党建+金融”干部挂职工作是丰行加强农村金融干部队伍建设的有益探索，是持续推动金融资源下沉，坚决扛起高质量发展“金融担当”的重要举措。近年来，在市、区两级组织部门的精心指导下，丰行33名挂职干部秉承“金融为民”宗旨，围绕“全域覆盖、全力推进、全面落实”的工作目标，找准金融服务契合点，探索政银合作新渠道，持续为乡村振兴积势蓄能，为中国式现代化新实践贡献“民丰”力量。

一根西瓜藤结出乡村振兴“致富果”

作为当地最具特色的产业，西瓜成了十几年来广为流传的一张名片。2023年夏，第十四届“西瓜节”如期而至。时任支行行长、街道办事处副主任（挂职）王同志把协助举办好“西瓜节”系列特色活动作为一项重点工作来抓，书写了金融支持地方特色产业发展的新篇章。一是“从始至终”全程冠名赞助。为践行“金融为民”的服务宗旨，王积极参与到“西瓜节”活动的筹备工作中来，并大力协调总行对活动进行全程冠名赞助，涵盖开幕式、主题摄影、舞蹈大赛、征文比赛等多个活动项目，为本届“西瓜节”的成功举办提供了有力支持。二是“全情投入”驻点服务保障。开幕式当天，王带领支行全体员工开展驻点志愿服务，在做好后勤保障工作的同时，积极向西瓜种植户宣传信贷政策，向游客嘉宾推广西瓜特色品牌，向现场群众讲解反诈知识和发放定制款“西瓜节”纪念品，积极活跃现场的节日氛围。三是“以点带面”促进深度合作。乘着“西瓜节”的东风，支行不断加大西瓜特色产业的扶持力度，不断延伸金融助力地方经济社会发展的内涵和外延，近期相继与辖内10个社区签署了战略合作协议，全力做好特色产业精准对接服务，为全域范围内的金融助力乡村振兴“大场景”建设夯实了坚实基础。

梧高凤必至，花香蝶自来。金融挂职干部要充分融入地方经济社会发展中，与地方政府同呼吸共命运，依托挂职有利契机，做精做实做透地方品牌、做大做广做深共建平台，切实增强政银协作的参与度和体验感，在做好服务保障的同时，持续提升金融服务质效，让政银协作的“西瓜藤”，结出更多乡村振兴“致富果”。