2024年乡镇（街道）级林长制运行情况考评细则.docx

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乡镇（街道）级林长制运行情况考评细则

工作内容

工作要求及分值

评分要点和细则

得分

林

长

履

责

（30分）

目标责任

制定并发布乡镇（街道）林长制工作年度任务清单，并明确责任部门。（4分）

年度任务清单未落实，扣4分；责任部门未明确，扣2分。

检查督导

1.林长主持召开1次年度林长会议,专职副林长主持召开1次年度工作会议；（6分）

会议时间，会议内容，信息等，每少1次，扣2分。

2.林长定期检查督导林长制工作：林长每季度至少巡林1次，每个月至少有1名副林长巡林。（12分）

巡林时间和巡林主题，林长每少1次，扣1分，副林长每少1次，扣0.5分。

协调推进

林长协调推进重点工作，协调解决难点

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