中医院职业健康检查知识讲座.pptx

大余县中医院;法律依据;?职业病防治法（32条、33条、34条、36条、43条等）；

?职业健康监护管理办法；

?职业病危害因素分类目录；

?职业健康检查项目及周期；

?职业健康监护技术规范GBZ188-2014；

?职业病范围和职业病患者处理办法的规定。;几个基本概念;职业健康监护

?是根据劳动者的职业接触史，对劳动者进行定期或不定期的有针对性的医学健康检查，连续性地监测劳动者健康发展状况，并结合其他健康相关资料，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素之间关系的活动。;疑似职业病人

?是指在一定时间内既不能确诊，又不能排除，被疑诊为职业病而需要进一步检查和医学观察的病人。;疑似职业病

?是指经健康检查机构检查发现，怀疑患有职业病，但尚未经职业病诊断机构明确诊断的特定时间段的疾病状态。;职业禁忌症

是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害因素损害、罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。如血液疾病是接触苯作业的禁忌症，肺结核是接触硅尘作业的禁忌症，视力减退对于机车乘务员；恐高症、高血压对于电力工、架子工；高血压、心脏病对于巡道工、调车人员等均属职业禁忌症。;对对体体检检结结果果异异常常人人员员如如何何处处理理？？

个个体体体体检检结结论论怎怎么么;9、体检前后注意哪些事项？

10、劳动者有权查阅健康档案吗？

11、职业健康检查分几类？

12、对体检结果异常人员如何处理？

13、个体体检结论怎么写？

14、体检结果如何查知？;哪些人需要做职业健康检查？;如何知道是否存在职业危害因素？;员工可以拒绝体检吗？

不可以，在有毒有害工作场所工作的劳动者必须进行体检，用人单位应定期组织劳动者进行体检。

职业健康体检是国家规定强制性体检;谁来安排体检？

由用人单位安排体检，保证从事职业病危害因素作业的劳动者都能按时参加职业健康检查，劳动者接受检查的时间应视为正常出勤。同时必须建立并保存健???监护档案，维护劳动者的健康隐私权和必威体育官网网址权。;体检费用谁支付？

职业健康检查所需的费用，全部由用人单位承担，不得由劳动者个人承担。;谁为员工进行体检？

职业健康检查不同于一般的体检，不可在一般医院进行职业健康检查，必须由取得职业健康体检资质的职业卫生技术服务机构进行体检。例如，各级职业病防治机构或疾病预防控制中心。目前我们中医院已取得这项资质。;体检前后注意哪些事项？

?体检前应根据不同的检查项目进行相应准备，如检查前避免饮酒，测定听力前避免听强度大的声音等。

?体检后职业卫生技术服务机构应向企业和员工提出建议。对职业禁忌者和已造成损害者应调换工种，以避免造成永久性损害。;劳动者有权查阅健康档案吗？ 劳动者有权查阅、复印其本人

职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。;职业健康体检哪些项目？

职业体检不属于常规查体，应根据职业健康技术规范GBZ188-2014按照劳动者所接触职业病危害因素的不同进行针对性的体检。;职业健康检查包括常规医学检查项目和特殊医学检查项目，常规检查项目按照职业健康监护工作规范《GBZ188－2014》包括内、外科常规、五官科、血尿常规、肝功能、心电图、B超等。;特殊医学检查是针对特定的职业病危害因素所做的项目。例如接触粉尘做高千伏X射线胸片，肺功能测试，接触噪声的要做听力测试，接触苯的氨基与硝基化合物需做高铁和红细胞赫恩小体等。;体检多长时间做一次？

定期体检的周期取决于所接触职业危害的种类。应按照《职业健康监护技术规范》中的“职业健康

检查项目及周期”的相关要求进行。例如：接触粉尘的应每一年体检一次，接触噪声的应每一年体检一次，接触氯气的每二年检查一次。;职业健康检查分几类？

职业健康检查主要分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检、离岗后医学随访及应急医学检查。

下面就各种职业健康检查的目的和意义作一介绍：;上岗前健康检查;在岗期间健康检查

检查对象：①在岗接触职业病危害因素的工人；②职业病患者或疑似（观察）对象定期复查。

检查的意义：①发现职业禁忌证，及时调换工种（岗位）；②早期发现健康损害，及时治疗。③早期发现、早期诊断、早期治疗职业病。;对体检结果异常人员如何处理？如果体检结果出现异常，建议复查并查找原因。对于体检中发现的职业禁忌症和职业

病病人，用人单位应妥善处理。

对有职业禁忌症的工人，应调离工作岗位，安排合适工作；对有关疾病进行积极治疗。

对疑似职业病人向职业病诊断机构申请职业病诊断鉴定。

对职业病人的处理原则是积极治疗，调离工作岗位，安排合