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通用员工考核管理规定
附评分表及操作说明修
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IBMTstandardizationoffice【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】
★机密
员工考核管理办法
目录
第一章总则
第一条为促进公司管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥每位员工的积
极性和创造性，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条适用范围
XXXA东环有限公司（以下简称公司）的所有员工均需参加考核。总经理由董事
会负责考核，不在本办法考核范围之内。
公司员工分成4个职系，即管理职系、专业技术职系、行政事务职系和营销职
系。
考核对象具体分为高层管理、中层管理、专业技术、
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