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劳动经济学复习题目

《劳动经济学》期末复习题（以下答案仅供参考）一、单项选择

题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1．下列劳动类型中，属于就业范畴的是()

A．家务劳动B．雇用劳动C．救济性劳动D．义务劳动

2.劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率()。

A.减少

B.增加

C.不变

D.不确定

3.生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹性()。

A.为零

B.大

C.小

D.为单位弹性

4.下列最能准确体现“劳动力供给”含义的是()

A．中国具有13亿以上人口

B．张三家里18岁以上成员有3人

C．李四今年大学毕业，正在寻找工作

D．王五来到人才市场应聘，要求最低工资不低于1万元/年

5.工资率变动对劳动力需求的影响包括()。

A.规模效应和收入效应

B.规模效应和替代效应

C.收入效应和替代效应

D.收入效应和边际效应

6．当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是()

A．全部归企业享有B．全部归员工享有

C．在企业与员工之间均等享有D．根据特殊培训的成本支付情况

来确定归哪方享有

7.水平形状的劳动力供给曲线的弹性为()。

A.0

B.1

C.正无穷

D.不确定

8.反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()

A.劳动力需求的交叉弹性

B.劳动力需求的自身工资弹性

C.劳动力供给的自身工资弹性

D.劳动力供给的交叉弹性

9.在现代市场经济国家，以下哪个条件不是失业统计中对失业者

的判定条件（）

A．有工作能力

B．没有工作

C．对寻找工作丧失信心

D．在前4周曾做过专门努力寻找工作但没有找到

10.下列关于基尼系数的论述中，不正确的是()。

A.基尼系数是用来衡量收入平等程度的

B.基尼系数的值与洛伦茨曲线的形状有关

C.基尼系数的值等于完全平等曲线下的面积除以完全平等曲线与

洛伦茨曲线所围的面积

D.基尼系数越小，收入分布越平等

11.凯恩斯认为出现非自愿失业的原因是()。

A.劳动力供给过多

B.人力资本投资少

C.有效需求不足

D.劳动力市场信息不畅通

12.由劳动力供给与需求之间的技术性失衡所造成的失业类型是()。

A.结构性失业

B.摩擦性失业

C.周期性失业

D.季节性失业

13.一个就业群体对另一个就业群体的歧视是()。

A.雇主歧视

B.顾客歧视

C.雇员歧视

D.统计性歧视

14．大学教育的机会成本是（）。

A．学杂费B．由于上学而无法去工作而放弃的收入

C．书本费D．上大学所承受的心理成本

15.某地区劳动力总量为20万人，该年度有失业经历的人共2.6万，

每个失业者失业的平均

长度为4周，则该年该地区的失业率为()。

A.0.26％

B.0.5％

C.1％

D.5％

二、名词解释（本大题共5小题，每小题4分，共20分）

1．劳动力市场歧视

具有相同生产特征的劳动力仅仅由其所属的人口群体不同而受到

的不同对待。

2．隐性失业

即根据劳动统计规定，尚不能纳入失业人员统计，从而未被官方

公布的失业，它不能以社会上存在失业人口的形式表现出来。

3．人力资本

体现在劳动者身上的并能为其带来永久收入的能力。

4．劳动力参与率

衡量和测度人口参与社会劳动程度的指标，是指劳动力在一定范

围内的人口中的比率。

5．就业弹性

某一