2023年浙江宁波市海曙区面向普通高校毕业生选聘高层次紧缺人才10人笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2023年浙江宁波市海曙区面向普通高校毕业生选聘高层次紧缺人才10人笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.提出“等级链”与“跳板原则”观点的管理学家是_____。

A:泰勒

B:法约尔

C:韦伯

D:德鲁克

2.中国社科文献出版社及廉思课题组在北京发布青年蓝皮书《中国青年发展报告(2013)》，提出了“拐点一代”的论断。蓝皮书认为。当代中国正在经历三个重要的拐点．关于

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