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疾控中心集体先进事迹材料

篇一：县疾控中心先进事迹

**县疾控中心先进事迹材料

**县疾控中心成立于20XX年，现有在职职工17人，退休职工7人。近年来，在县委政府和卫生局的对的领导下，县疾控中心中心广大干部职工认真学习实践科学发展观，贯彻执行党的各项方针、政策，紧紧围绕卫生事业改革与发展的总体规定，坚持“防止为主”的方针，主动探索新形势下疾控事业发展的新路子，突出工作重点、加强业务管理、扎实基础建设、深化体制改革，有力地推动了全县疾病防止控制各项工作健康、协调、快速开展。20XX年7月，被中共**县委授予“先进基层党组织”荣誉称号，20XX年，被省卫生厅评为“免疫规划工作先进集体”。

一、重视理论素质培养，加强干部职工思想作风建设

县疾控中心把创先争优、“三好一满意”活动和精神文明建设贯穿到疾控工作的始终，创新学习载体，抓党建促业务，努力提高疾控工作水平，达成了两不误、两增进和双赢的目的。组织干部职工始终坚持以科学发展观为指导，认真学习十七届五中、六中全会精神以及新时期党的路线、方针、政策，制订周密的学习计划，采用集中学习与平时自学相结合的办法，认真书写学习笔记及心得体会。坚持理论联系实际的学风，紧密联系疾控工作改革发展中的新状况、新问题，坚持

学以致用，用有所成的原则，把学习成果贯彻到增进单位建设、推动全县疾控工作发展、保障

人民群众的健康水平上来。加强单位干部职工作风建设，坚持以防止接种对象为中心，以群众满意为宗旨，以构建和谐关系为目的，进一步建立健全教育和监督约束机制，重点开展以“八荣八耻”为重点的社会主义荣辱观教育，以卫生部“八不准”为重点的职业道德教育，以“爱岗敬业”为重点的主人翁教育，教育职工进一步树立大局意识和服务群众、服务基层的意识，努力提高服务质量和办事效率，疾控队伍的整体形象逐年提高，得到了服务对象和人民群众的一致好评。二、强化科学管理，打造一支快速高效的疾控队伍

近年来，县疾控中心健全管理体制、创新管理模式，着实打造了一支来者能战、战者能胜的快速、高效的疾控工作队伍。一是强化科学管理。按照“重要领导负总责、科室负责人具体抓”的管理模式，将各项疾控工作逐级分解细化，靠实工作责任，强化工作方法，通过健全考核奖惩机制，抓好各项工作任务的贯彻；通过开展疾控机构绩效考核，建立各科室的规范化管理、考核体系，使各项工作有据可依、有章可循，疾控工作逐步走上了科学化、规范化管理的轨道。二是加强疾控人才队伍建设。通过高职称、高学历人才的传、帮、带作用，现有人员的业务技能和水平进一步提高；通过参加省、市举办的业务技术知识和技能培训，职工队伍的系统理论知识和实际工作能力进一步提高；通过开展技术比武、应急演习等实战工作，疾控队伍整体素质和突发公共卫生事件处置能力切实提高，年内专业技术人员在国家、

省级刊物发表学术论文4篇，中心有3名同志被省卫生厅评为免疫规划

工作先进个人。三是加强硬件建设。通过对现有人、财、物资源的整合，监测检查设备的运用率进一步提高；通过依法规划、科学规划，有计划地改造实验室布局，加强实验室的规范化建设；通过进一步完善实验室质量体系文献，卫生检测检查质量进一步提高；通过有计划地添置部分检测仪器，公共卫生技术服务能力和水平进一步提高。三、扎实开展疾病防止控制各项工作，为全县人民的身体健康保驾护航

近年来，县疾控中心紧紧围绕全县发展大局和巩固提高疾病防止控制工作的目的，以三级防止保健网络为枢纽，以重大传染病防治、突发公共卫生事件应急能力建设为重点，疾病防止控制各项业务工作迈上了新的台阶。通过强化整卡、建卡、疫苗供应、冷链运转、安全注射、接种率调查等方法，防止接种工作质量及疫苗接种率逐年提高，形成了有效的人群免疫屏障。通过完善突发公共卫生事件应急机制和应急处置队伍建设，加强业务培训和实战演习，全员综合素质和工作能力进一步加强，应对突发疫情能够快速有效处置，特别在甲型H1n1疫情处置期间，疾控中心干部职工日以继夜，从容应对，及时制订和调节处置工作方案、汇总(:疾控中心集体先进事迹材料)上报分析监测数据，为政府和卫生行政部门科学决策和有效处置提供了有力根据，及时遏制了疫情进一步扩散和蔓延，充足体现了人民健康保护神的职责。通过开展实验室上等达标工作，全方面实施实验室质量管理，严格执

行国标和技术规范，逐年修订完善实验室质量管理手册，在重视科学的前提下狠抓检查检测

质量，实验室能力建设不停加强，做到了成果公正、精确、及时，为卫生监督和疾病控制提供科学根据。在全体人员的努力下，碘缺少病实验室持续14获得合格证书，实验室计量认证于20XX年9月份顺利通过省质监局认证处第五次复评审。

总的，**县疾控中心全体干部职工凭着一股子开拓创新，锐意进取的拼搏精神和对人民群众健康高度负责的工