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走进领导

看《亮剑》，学“领导”

看《亮剑》，学“领导”

一、什么是领导

1.领导的含义

指领导人或领导者名词动词指领导活动

管理学研究中多指后者

一、什么是领导

1.领导的含义

组织赋予一个人职位和权力，以率领

传统观念

其下属实现组织目标。

认为是一种影响力，是对人们施加影

现代观念响，从而使人们心甘情愿地为实现组

织目标而努力的艺术过程。

一、什么是领导

1.领导的含义

是指管理者指挥、带领和激励下属努力实现组织目标的行为。

这个定义，包含三个方面的内容：

（1）领导是影响、作用下属的过程，有受其领导的下属人员；

（2）领导行为包括指挥、带领和激励等活动，这些都是能够影响下

属行为的活动；

（3）领导的目的是有效实现组织目标。

一、什么是领导

2.领导的实质

领导实质上是一种对他人的影响力，即管理者对下属及组织行为

的影响力。

领导的基础是下属的追随与服从。

领导的手段主要包括：指挥、激励和沟通

1指挥作用——指点迷津、明确方向

领2协调作用——协调关系、调解矛盾

导

的3先行作用——身先士卒、同舟共济

作

用4激励作用——排忧解难、鼓舞斗志

5浇灌作用——上下沟通、培养情感

1.指挥作用——指点迷津、明确方向

2.协调作用——协调关系、调解矛盾

3.先行作用——身先士卒、同舟共济

4.激励作用——排忧解难、鼓舞斗志

5.浇灌作用——上下沟通、培养情感

领导与管理

领导与管理

组织

管理

计划领导

职能

控制

领导与管理的共性

行为方式：通过协调，实现

组织目标的过程

最终目的：通过一系列的

力来实现组织的最终目标

领导与管理的区别

•领导工作与管理工作的区别

1

•领导者与管理者的区别

2

领导工作与管理工作的区别

对象不同

管理领导领导

人、财、物、时间、信息人

工作工作工作

二维动画显现两句话

领导工作与管理工作的区别

管理工作领导工作

变动小