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护理员、预检分诊人员采购投标方案
目录
第一章整体服务方案12
第一节项目需求分析12
一、项目概况12
二、护理员、预检分诊服务范围、内容及要...12
三、工作要14
四、对我方要16
五、其他要17
第二节项目整体服务设想17
一、公司概况17
二、团队优势18
三、服务管理理念和目标18
四、服务质量体系保障18
五、服务的核心优势19
六、服务管理机制20
第三节服务内容、程序及规范24
一、服务内容24
二、项目实施程序25
三、主要工作规范26
第四节服务运作流程26
一、服务流程26
二、项目整体运作流程图28
三、公司整体运作流程28
1
四、社会保险管理流程图29
五、工伤保险办理流程图29
六、生育保险办理流程图30
七、住房公积金管理流程图31
八、劳务人员招聘流程32
九、工资发放、社保购买流程33
十、办理/解除劳动用工流程34
十一、派遣员工入职流程36
十二、派遣员工擅自离职流程38
十三、派遣员工辞职流程39
十四、用工单位退回派遣员工流程39
第五节护理员、预检分诊人员服务规范40
一、护理员服务规范40
二、预检分诊人员服务规范43
第二章项目管理组织机构及人员配备45
第一节三方职责说明45
一、本公司职责45
二、用工单位职责46
三、派遣人员的工作职责46
第二节项目组织架构48
一、组织机构的建立48
二、组织机构的要49
三、组织机构设计原则50
四、组织机构图53
2
五、部门职责54
第三节项目人员配备61
一、人员配置61
二、项目人员配备管理64
三、人员配置的制度化管理67
第四节岗位职责69
一、项目经理69
二、项目副经理70
三、财务部门人员职责70
四、培训部门人员职责72
五、法务专员职责75
六、人力资源部门人员职责75
七、行政综合部门人员职责79
第三章项目管理制度86
第一节公司管理制度86
一、行政管理制度86
二、合同管理制度97
三、财务管理制度102
第二节人力资源管理制度107
一、员工管理制度107
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