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2023年高级经济师之工商管理题库

第一部分单选题(200题)

1、关于企业宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展的作用，下列说法

错误的是（）。

A.有利于员工适应劳动力市场的供求变化

B.支撑了垂直型组织结构的运行

C.更好地体现出内部公平性的原则

D.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

【答案】：B

2、根据发行美元债的主体条件的盈利性要求，最近()年内出现亏损

的企业不具备发债条件。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

3、第一部用于质量管理方面的国际标准是（）。

A.《质量大纲要求》

B.ISO9000系列标准

C.ISO9000族标准

D.《质量管理体系要求》

【答案】：C

4、在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报

酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）原则。

A.量力而行

B.个人公平

C.内部公平

D.外部公平

【答案】：B

5、使投资项目的净现值等于零的贴现率是（）。

A.必要报酬率

B.平均报酬率

C.获利指数

D.内部报酬率

【答案】：D

6、根据合同是否通过竞争方式订立，买卖合同可分为竞争买卖合同和

非竞争买卖合同，下列属于竞争买卖的是()。

A.赊销买卖

B.招标投标买卖

C.预约买卖

D.分期付款买卖

【答案】：B

7、下列各项关于质量认证的说法，正确的是（）。

A.在质量认证中，通常把产品的采购者称为“第一方”

B.在质量认证活动中，第三方与第一方、第二方存在行政上的隶属关

系和经济上的利害关系

C.质量认证的对象是生产者

D.有适用的标准是开展质量认证活动必须具备的基本条件

【答案】：D

8、下列各项中，不属于分销渠道系统的是（）。

A.横向分销系统

B.垂直分销系统

C.水平分销系统

D.混合分销系统

【答案】：A

9、某公司投资一项目需要筹资1000万元。公司采用三种筹集方式，

向银行借入400万元，资本成本率为12%；发行债券融资300万元，资

本成本率为13%；发行普通股股票融资300万元，资本成本率为17%，

则这笔投资的综合资本成本率为（）。

A.12%

B.13.8%

C.13.9%

D.14%

【答案】：B

10、人力资源规划制定的步骤不包括（）。

A.收集信息

B.人力资源规划实施与效果评价

C.人力资源需求与供给预测

D.进行绩效考核

【答案】：D

11、某公司发行面值100元、期限3年、票面利率为9%的长期债券。

债券的票面金额是1500万元。企业按溢价发行，发行价为1800万

元。筹资费率为2%，公司所得税率为25%，那么公司发行债券的资本

成本率为（）。

A.4.26%

B.5.13%

C.5.74%

D.6.27%

【答案】：C

12、()使商品流通企业真正确立了市场营销的核心地位。

A.网络分销联系

B.网络营销集成

C.网上直接销售

D.直邮营销

【答案】：B

13、企业资源计划（ERP）的核心模块是（）。

A.生产控制模块

B.物流管理模块

C.财务管理模块

D.人力资源管理模块

【答案】：A

14、企业某设备1～5周期的实际销售量分别为：640台、650台、660

台、680台、690台，采用上期销售量法计算，则第6周期销售量的预

测值为()台。

A.640

B.664

C.680

D.690

【答案】：D

15、在国际汽车市场上，德国的大众汽车有“货币的价值”的美誉，

日本的丰田汽车侧重于“经济可靠”的属性，这是根据（）进行

定位的。

A.产品使用的用途

B.竞争者的情况

C.产品档次

D.属性与利益

【答案】：D

16、下列企业活动中，属于价值链主体活动的是（