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营销个人述职报告
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汇报目录
CONTENTS
个人简介
工作总结
工作体会
工作规划
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个人简介
Part1
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个人简介
姓名：
电子邮箱：
联系地址：
政治面貌：
教育经历：
XXXX年XX月至XXXX年XX月某某学校
XXXX年XX月至XXXX年XX月某某学校
XXXX年XX月至XXXX年XX月某某学校
XXXX年XX月至XXXX年XX月某某学校
籍贯：
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工作经历
2012
2013
2014
2015
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掌握技能
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自主学习情况
自主学习
读书
工作
网络
会议
培训
近期读完了《博弈论》、《行政组织理论》、《现代管理学概述》等书
在工作中熟悉工作内容、了解工作流程、掌握工作方法，领会工作思路，向同事求教，常反思，常总结
OA平台制度文档学习、工作案例学习、E-LEARNIN学习
行政助理培训、公司内部培训、部门内部培训
公司总经办会议、工程部周例会、资料员会议、评审会
（文中内容仅供参考之用）
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我的优势
1
态度端正，工作学习态度端正，能够认真完成本岗本职各项工作，虚心学习。
2
懂得摆正心态，具备全局眼光，懂得处理好个人与集体的关系。
3
有较强的电脑技能，善用各种电脑软件完成工作，并有一定的创新。
4
勤奋诚恳，上进心较强，有积累的意识，不骄不躁。
5
团结合作，团队意识强，能与领导、同事们保持良好的合作关系。
（文中内容仅供参考之用）
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我的劣势
1
2
3
4
5
思想认识上不够成熟，处于发展积累阶段。
有时有些粗心马虎，对细节的把握有待加强。
某某技能有待学习加强，面对突发情况不能单独应对处理。
缺乏自信，有时思考太多贻误最佳时机。
性格内向，缺乏一种“推销”自己的意思，不善于展示自己，让自己在陌生场合成为关注点。
（文中内容仅供参考之用）
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个人信条
这是唯物主义者的最基本要求，这意味着我们首先要了解实际，才能从实际出发，做出符合现实情况的决定，不能好高骛远，不能眼高手低。
一切从实际出发
以人为本的文化管理，是以高素质的员工为中心，把员工自我价值的实现，与企业的发展目标相融合，把管理制度的强制性实施，改变为员工自觉遵守和执行，这是对严格规范管理的升华。尊重理解员工，与员工全面沟通
以人为本
这个世界最可怕的之处就是：比我们更优秀的人比我还可要勤奋，我们还有什么理由不努力的。
勤奋务实
（文中内容仅供参考之用）
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个人信条
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岗位认识
行政助理
协助部门领导完成日常工作
协助部门领导的资料收集、整理、打印，领导交办的其他工作。
负责部门的网站、微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作。
组织部分会议并记录存档
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会做会议记录，整理会议纪要。
资料室管理
资料室的管理工作，具体资料的存档，保管，资料室的日常维护工作。
01
02
03
04
（文中内容仅供参考之用）
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岗位认识
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工作总结
Part2
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组织部门活动
此处简述部门会议组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。
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资料室管理
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