集团IT管控治理体系总体规划.ppt

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内控风控支撑*集团IT管控治理体系总体规划迈向高质量发展新时代打造信息化管理新价值董事会财务委员会战略投资委员会人力资源委员会审计委员会集团部门集团部门集团部门集团部门子公司董事会子公司经理层部门部门部门部门部门子公司董事会子公司经理层部门部门部门部门部门子公司董事会子公司经理层部门部门部门部门部门集团战略的贯彻与执行监控?高管激励机制与人才梯队建设?审计内控如何执行到位?如何实现集团成员企业于管理、研发、采购、生产、营销等方面紧密合作、协同运作?财务资源如何统筹运作?谁共担集团战略的决策支持,如何协同支持?总部如何及时掌握子公司的经营状况?总部部门只是服务单元?高级管理层政令不通达执行不力制度不落地浮于形式责权不清晰流程不畅信息不对称议而难决机制显僵化管控失效集团化管理的普遍问题–纵向与横向的协同管控组织视角–从法理层面的母子公司至管理层面的多组织协同、多层次管控跨单位–治理层对子公司管控股权、治理结构集团战略重大决策程序高管提名/激励…跨单位–管理层对子公司管控经营计划预算控制投资项目监控子公司业绩监督…跨单位–业务层对子公司管控基础建设职能业务管理资源统筹与共享服务业务协调…内部管控内部管控总部治理层总部高级管理层总部职能/业务部门子公司、二级集团…满足集团长期发展所需,实现差异化/复合型的管控模式,可持续优化的管控机制集团成员企业于战略、投资、融资、研发、采购、生产、营销等方面紧密合作、协同运作子公司A子公司B子集团健康产业板块各子公司金融产业板块各子公司互联网产业板块各子公司文化产业板块各子公司健康产业发展事业部经营类抓手(制度流程)管理类、辅助类抓手(制度流程)战略规划、决策支持经营计划、预算管控高管任免、薪酬绩效融资投资、板块上市集团学院、集团文化…协同管控≠协同办公业务协同是目标管控体系为支撑集团多产业发展追求1+12,业务板块从离散式?板块组合式?协同互促式?有机集整式实业运作、资产运作、资本运作?用资产、资本的手法做实业型;用实业和资产的手法做资本型业务视角–按集团战略实现产业板块、子公司业务的协同发展金融产业发展事业部互联网产业发展事业部文化产业发展事业部按子公司的资本构成因素集团母

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