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向前一步女性，工作及领导意志汇报人：日期：XX年XX月XX日首席运营官谢丽尔.桑德伯格著
作者简介及推荐序谢丽尔.桑德伯格的七个建议123关于职场女性的七个事实向前一步
作者简介Facebook首席运营官。2011福布斯权势女性榜第5。在她的努力下，Facebook在全世界获得了5亿以上的用户，成为最重要的互联网企业之一。谢丽尔·桑德伯格SherylSandberg座右铭：完成，好过完美。
向前一步，是一种姿态，更是一种态度。——杨澜这本书振奋人心，实事求是，我很受启发！——张欣推荐序
男性的晋升基于其自身的潜力
女性的晋升基于已取得的成就
关于职场女性的7个事实之晋升ResearchReport——2011年麦肯锡的一篇调研报告ResearchReportResearchReport
195位国家首脑里只有17位是女性。关于职场女性的7个事实之高层性别比
各国议会女性席位仅占20%高层性别比关于职场女性的7个事实之
女性对自身表现的评价普遍低于实际
而男性则会过高地评价自己的表现关于职场女性的7个事实之自我评价
男性把成功归因于内在的能力和技巧关于职场女性的7个事实之女性一般会将成功归因于外部因素
成功归因
在中国，女性的家务工作量比男性多两倍。关于职场女性的7个事实之家庭分工62分钟180分钟
工作与家庭冲突时，仅5%的女性相信配偶会为家庭在事业上做出调整。关于职场女性的7个事实之家庭分工
而对女性来说则成反比对男性来说，成功度和受欢迎程度成正比关于职场女性的7个事实之受欢迎度
阻碍更多女性获得权力的因素之一，有时来自那些已经拥有权力的女性关于职场女性的7个事实之蜂后现象
如何改善?
更多的女性往桌前坐——会议桌前谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议1
团队协作，让你的另一半成为你真正的人生搭档谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议2
确定长远的梦想和“18个月”的短期目标谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议3
女性必须学会让手一直举着谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议4
分享自己的情绪，建立更深层的人际关系谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议5
假装自信，直到变得自信谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议6
勇于追求真实而非完美谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议7
我们要摈弃旧观念，为创造一个新世界而努力。不管是男孩还是女孩，都会在未来给予自己更多的选择。——SherylSandberg
我们，还在路上……Pureofheart，lifeisfullofsweetandjoy!二分浇灌，八分等待；二分管教，八分放手；二分成绩，八分方法。愿全天下所有父母都能运用好“二八定律”，我们一起，静待花开。
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