众包模式下工作动机与工作绩效的关系研究：以众包骑手为例.doc

众包模式下工作动机与工作绩效的关系研究：以众包骑手为例

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摘要

21世纪是一个发展迅速的时代，企业与企业之间的竞争加剧，使得企业经营者不得不去探索各种方式来降低企业各方面的成本。在共享经济的背景下，企业经营者采用了一种新的雇佣模式借助大众的力量来帮助企业完成某个环节的工作任务，以此来降低企业的运营成本。2006年美国记者杰夫豪首次提出了众包这一概念揭开了学术界对于众包的研究。

本文将研究众包活动中接包方的工作动机与工作绩效之间的关系，研究以众包骑手为研究对象，总结了国内外文献对于众包、工作动机、工作绩效的相关研究，根据这些研究，引入了工作投入这一变量，