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2021年某物业管理全员年终绩效考核方案
一、绩效考核目的:
2021年已经过去,在一整年的辛苦耕耘中,我们来了第一批某业
主,公司员工数量也增长至97人。为了进一步标准物业公司职工队
伍,正确评价与总结员工2021年度的工作,更好地鼓励与挖掘员工
的潜能,强化员工的责任与竞争意识,提高组织整体效能,推发动
工与企业共同开展,特制订本方案。
二、考核范围
2021年12月31日前已正式通过试用期考核的在职员工,包括:
L总经理、副总经理
2、各部门经理
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