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4.1.5实验五:目标规划的上机实验.docVIP

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4.1.5实验五:目标规划的上机实验

1.实验目的:通过目标规划的上机实验,掌握目标规划的方法和步骤。

2.实验内容:

用lindo求解以下目标规划问题。

用lindo求解以下目标规划问题。

(1)minz=P1(d1-+d1+)+P2(2d2++d3+)

x1-10x2+d1--d1+=50

3x1+5x2+d2--d2+=20

8x1+6x2+d3--d3+=100

X1,x2,di-,di+≥0,i=1,2,3

(2)minz=P1(d3++d4+)+P2d1++P3d2-+P4(d3-+1.5d4-)

x1+x2+d1--d1+=40

x1+x2+d2—-d2+=100

x1+d3—-d3+=30

x2+d4—-d4+=15

x1,x2,di-,di+≥0,i=1,2,3,4

(3)一个生产能力为每天140工时的工厂生产甲、乙两种产品,每吨甲、乙产品分别消耗20工时、10工时,利润分别为5百元、2百元。由于产品需求量的限制,甲、乙产品每天最多只能生产6吨、10吨。若该厂提出以下经营目标

P1:总利润不低于40百元;

P2:充分利用生产能力,且尽量不超过140工时。

(4)某研究所现有科研人员38名,定编人数42名,人员的工资级别与各级人员定编人数见表。现拟进行工资与人员调整,调整的原则与目标如下:

①工资总额不超过50万元/年;

②各级人员人数不超过定编人数;

③升入Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级的人数分别不低于各定编人数的20%,25%,40%

级别

年工资额

(万元/人)

现有人数

定编人数

Ⅳ.实习研究员

1

18

15

Ⅲ.助理研究员

1.2

10

15

Ⅱ.副研究员

1.5

7

8

Ⅰ.研究员

2

3

4

并且规定Ⅳ级人员的缺额由外调或招聘增补,其余各级人员应从原有次低级别的人员中晋升。已知Ⅰ、Ⅱ级人员即将离休各一人。应如何确定各级人员调整人数?

3.实验要求:

(1)写出数学模型;

(2)在Lindo中输入求解的程序;

(3)求解得到解报告;

(4)写出最优解和最优值;

4.写出实验报告。

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