企业管理资料范本-年酒店员工绩效考核方案.pdfVIP

企业管理资料范本-年酒店员工绩效考核方案.pdf

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酒店企业员工绩效考核方案

一、考核目的

为充分发挥企业员工的积极性和主动性，公平、公正地企业员工每月工作

绩效进行评估，肯定成绩，奖优罚劣，从而不断提高企业员工的服务意识和业务

技能，以提高酒店工作效率和服务质量。

二、考核办法

1、考核周期

(I)月度考核：领班及企业员工进行每月考核，各部门机构于次月10日之

前将各部门机构考核结果汇总报至人力资源部。

(2)季度考核：经理及主管进行季度考核

该用户很懒，什么也没介绍

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