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校长职级考核检查剖析材料(精选多篇)

第一篇：校长职级考核检查剖析材料

章来

源莲山课

件.5y

kj.7校长职级考核检查剖析材料

在前段时间的校长职级考核中虽然在检查中政教处工作没出

现什么大的问题但是也存在着档案资料内容薄弱、档案不够详实

的问题。做为才接手政教全面工作的我来说压力很大但是动力更

大说明我们的工作还有很大的进步空间针对以上问题做出以下剖

析：

1、工作开展的不够扎实有些工作只是为了检查敷衍了事没有

去做到真正落实。

2、开展的活动较少没有去想办法正确引导学生的思想活跃学

生的业余化生活。

3、班主任积极性调动不够有时工作中存在相对滞后的现象影

响了整体工作的进度和相关工作的落实。

4、最近一段“问题生”出现的问题较多需要从思想上去引

导。

5、校园卫生和整体环境方面清洁保持不够有时有卫生死角出

现。

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今后的努力方向：

1、自己要学理论带队伍完善制度使自己思想更加解放学习上

要更加主动工作上要更加努力成效上要更加明显。

2、扎实的开展各种工作做到不流于形式不应付检查真正的落

到实处。

3、结合学生的特点开展校园化建设开展一些学生喜闻乐见的

体育活动丰富学生的业余化生活。

4、加强对班主任的考核和管理充分调动和激发班主任积极性

进一步规和引导学生良行为养成。

5、加大对“问题生”的管理力度做到有教育、有感受、出成

效确保校园整体氛围不受到歪风邪气的侵袭促成健康向上的校风

的形成。

6、加强日常管理的检查工作把管理工作做实做到位。每天至

少3次巡视整个校园及时查漏补缺确保学校教学秩序安然有序、

环境清洁整齐。

章来

源莲山课

件.5y

kj.7

第二篇：小学校长自我剖析材料

小学校长自我剖析材料

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本人根据……县教育局部署积极参加教育系统内作风整顿活

动。通过第一阶段的学习讨论使我清醒地明白了各项纪律规定增

强了遵纪守法的自觉性筑牢了思想道德防线。对照这次整风要求

我既看到了自己的长处、优点和工作中的成绩也找到了自己的弱

点、缺点和不足同时也查找到了问题产生的原因现自我剖析如

下：

一、存在的问题及表现

1、理论素养有待提高学用结合有时脱钩。

自己喜欢看书上但偏重了解趣味性、知识性但对党的教育法

律、法规、方针政策接近很少。自己的知识面窄理论水平素质低

离副校长及小高教师的履职要求有一定差距。思想理论素质是干

部素质的灵魂没有理论上的清醒就没有政治上的坚定没有科学理

论的正确指导就没有思想认识的飞跃更没有工作上的大突破。学

校后勤与安全工作任务必须要在理论学用结合的基础上才能圆满

并出色地完成。

2、思想观念安于现状工作方法因循守旧。

从参加工作到如今领导岗位时间长、经验比较丰富因此思想

上安于现状工作只求过得去对自己份内工作的新变化和新特点思

考少、实践少。工作方法因循守旧为领导、为教师、为学生服务

工作有欠缺。

3、要求不严分管工作不尽人意。

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长期处在一个位置上自认为工作比上不足比下有余。领导对

工作给予认可时就沾沾自喜、洋洋得意对存在的不足视而不见对

分管工作、教学工作要求不高。如：学校安全门卫工作人员到位

但严守岗位不到位没有严格按制度办事对学校声誉或多或少有影

响。作为分管负责人负有不可推卸的责任。

4、执行力差事业责任心不强。

身为学校副校长受领导的安排对内、对外的后勤与安全需要

综合协调存在标准低、效率不高的问题。对有些事务性工作漠不

关心服务教职工观念淡薄；有时办事不耐心对不紧要的工作慢慢

吞吞拖拖拉拉；由于个性急躁对个别岗位工作要求不严听之任之

等。

二、存在问题的主要原因

上述问题的存在虽然有一定的客观因素但更主要的还是主观

因素所造成。在这段时间里自已结合理论学习对自身存在的主要

问题和不足进行认真反思深刻剖析产生这些问题的根源与危