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2020年党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛抢答题库及答案(共50精品.pdf

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2020年党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛抢

答题库及答案(共50题)

1、扩干部工作中的民主,要正确处理坚持党的领导、充分发扬民主、

严格依法办事的关系,把三者有机统一起来。(√)

2、提任县(处)级以上领导职务,一般应当具有大学本科以上文化

程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有研究生

以上文化程度。(×)

3、选拔任用党政领导干部,考察对象人数必须多于拟任职务人数。

(×)

4、党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成

员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。考察组负责人应当

由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。

(√)

5、党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党

组)三分之二成员同意后方可进行。(×)

6、党委(党组)讨论决定干部任免事项,只能由分管干部工作的领

导成员,逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由

等情况。(×)

7、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映,是使用干部

的基本依据。(√)

8、引咎辞职、责令辞职、降职的干部,不能重新担任或者提拔担任

领导职务。(×)

9、自愿辞职是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失

或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,

由本人主动提出辞去现任领导职务。(×)

10、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上的成

员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

(√)

11、上级组织人事部门会同纪检监察部门审核下一级组织(人事)部门

报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。(×)

12、组织处理和纪律处分可以单独使用,也可以同时使用。(√)

13、纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选

拔任用工作规定的问题,应当按照有关规定进行调查处理,并视情给

予组织处理。(×)

14、在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下的用人

行为,不列入责任追究范围,但事后应履行有关干部任免程序,并在

一定范围内通报。(×)

15、鉴于选人用人中的违规失责问题危害更大、影响更坏,对干部选

拔任用工作责任追究的影响期坚持了从严的原则。(×)

16、《责任追究办法》规定,受到降职处理的,一年内不得提拔。(×)

17、提任正县(处)级领导职务的,一般应当具有在副县(处)级两

个以上职位任职的经历。(√)

18、提拔担任党政领导干部职务的,一般应当具有大学专科以上文化

程度。(√)

19、党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。(√)

20、部门与地方双重管理干部的任免,双方意见不一致时,副职的任

免由上级组织部门决定。(×)

21、党委(党组)讨论决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,可

以采取口头表决、举手表决等方式进行表决。(√)

22、选拔任用党政领导干部不准个人决定干部任免,个人不能改变党

委(党组)会集体作出的干部任免决定,有关干部任免的决定,在通

知下发之前需复议的,应当经党委(党组)超过半数成员同意后方可

进行。(√)

23、由党委推荐、人民代表大会选举的领导干部人选落选后,根据工

作需要和本人条件,可以推荐为其他职务人选,但不能再次推荐为同

一职务人选。(×)

24、公开选拔面向社会进行,竞争上岗则在本单位或者本系统内部进

行。(√)

25、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,经组织研究可适当放

宽其参加公开选拔、竞争上岗所需的资格。(√)

26、干部交流可以在地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机

关与国有企事业单位及其他社会组织之间进行。(√)

27、引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作一年以上,

实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,提拔担任领导

职务,但不得重新担任原任职务。(×)

28、某干部在担任副县长期间,先分管工业,后来分工调整改为管城

市建设。这可视为在两个职位工作过。(√)

29、对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉及违法犯罪的移

送司法机关处理。(√)

30、在换届中跑官要官的,给予批评教育并记录在案后,不影响其提

拔使用。(×)

31、在换届工作中,对别有用心利用网络媒体散布谣言的,要迅速依

法处理,以树立正确的舆论导向,形成良好的舆论氛围。(√)

32、党政领导干部只能从党政机关选拔任用,不能从党政机关以外选

拔任用。(×)

33、

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