2020年党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛抢答题库及答案(共50精品.pdfVIP

2020年党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛抢

答题库及答案（共50题）

1、扩干部工作中的民主，要正确处理坚持党的领导、充分发扬民主、

严格依法办事的关系，把三者有机统一起来。(√)

2、提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化

程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生

以上文化程度。(×)

3、选拔任用党政领导干部，考察对象人数必须多于拟任职务人数。

(×)

4、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由两名以上成

员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。考察组负责人应当

由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。

(√)

5、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党

组）三分之二成员同意后方可进行。(×)

6、党委（党组）讨论决定干部任免事项，只能由分管干部工作的领

导成员，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由

等情况。(×)

7、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是使用干部

的基本依据。(√)

8、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，不能重新担任或者提拔担任

领导职务。(×)

9、自愿辞职是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失

或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，

由本人主动提出辞去现任领导职务。(×)

10、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成

员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

(√)

11、上级组织人事部门会同纪检监察部门审核下一级组织(人事)部门

报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。(×)

12、组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以同时使用。(√)

13、纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选

拔任用工作规定的问题，应当按照有关规定进行调查处理，并视情给

予组织处理。(×)

14、在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下的用人

行为，不列入责任追究范围，但事后应履行有关干部任免程序，并在

一定范围内通报。(×)

15、鉴于选人用人中的违规失责问题危害更大、影响更坏，对干部选

拔任用工作责任追究的影响期坚持了从严的原则。(×)

16、《责任追究办法》规定，受到降职处理的，一年内不得提拔。(×)

17、提任正县（处）级领导职务的，一般应当具有在副县（处）级两

个以上职位任职的经历。（√）

18、提拔担任党政领导干部职务的，一般应当具有大学专科以上文化

程度。（√）

19、党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。（√）

20、部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致时，副职的任

免由上级组织部门决定。（×）

21、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，可

以采取口头表决、举手表决等方式进行表决。（√）

22、选拔任用党政领导干部不准个人决定干部任免，个人不能改变党

委（党组）会集体作出的干部任免决定，有关干部任免的决定，在通

知下发之前需复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可

进行。（√）

23、由党委推荐、人民代表大会选举的领导干部人选落选后，根据工

作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，但不能再次推荐为同

一职务人选。（×）

24、公开选拔面向社会进行，竞争上岗则在本单位或者本系统内部进

行。（√）

25、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，经组织研究可适当放

宽其参加公开选拔、竞争上岗所需的资格。（√）

26、干部交流可以在地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机

关与国有企事业单位及其他社会组织之间进行。（√）

27、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作一年以上，

实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，提拔担任领导

职务，但不得重新担任原任职务。（×）

28、某干部在担任副县长期间，先分管工业，后来分工调整改为管城

市建设。这可视为在两个职位工作过。（√）

29、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉及违法犯罪的移

送司法机关处理。(√)

30、在换届中跑官要官的，给予批评教育并记录在案后，不影响其提

拔使用。（×）

31、在换届工作中，对别有用心利用网络媒体散布谣言的，要迅速依

法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。(√)

32、党政领导干部只能从党政机关选拔任用，不能从党政机关以外选

拔任用。（×）

33、