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人事部月度总结分析报告

××有限公司

人力资源部20XX年月日

CONTENTS1、月度人力资源情况总体概述

2、月度人力资源存在主要问题回顾及改善措施

3、月度人员变动与调整情况

4、月度招聘情况

5、月度培训情况

6、月度人力成本分析

7、月度考勤状况分析

8、月度人员结构分析

月度人力资源情况总体概述

一、月度人力资源情况总体概述

1.月初人数:;月末人数:;

入职人数:;离职人数:;离职率:;

2.组织架构变化情况:;

(包括部门的増、减、并;岗位的增、减、并;岗位名称的变动)

3.总体工资变化情况:本期预算控制率,;

与去年平均值比,口增加口降低%。

4.招聘计划完成率:%

5.培训计划完成率:%

6.专案推动情况:,

月度人力资源存在主要问题

回顾及改善措施

单击此处添加文本具体内容

二、本月人力资源存在主要问题回顾及改善措施

月度人员变动与调整情况

三、月度人员变动与调整情况

异动统计表

辞职

岗位工龄人数

23

11

辞退或解除劳动合同

岗位工龄人数

调岗

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