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年度安全隐患排查工作方案
一、排查目的
为进一步加强安全生产监督管理,有效落实各级负责人的安全生产责任,全面提升公司的安全管理水平,杜绝安全事故发生,实现安全生产“零事故”工作目标,特制定20XX年度安全隐患排查工作方案。
二、排查范围
1.公司各部门、承包商、供应商涵盖的各环节,包括所有与生产经营相关的场所、人员、设备和活动。
2.隐患排查重点内容:查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查设备设施、查人员行为(安全操作规程执行情况)、查作业环境及条件、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协作业管理、查事故报告与处置、查职业卫生和周边环境、查自然灾害。
三、排查依据
1.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局〔2007〕16号
2.《事故隐患排查上报通用标准》安监总厅管四〔2013〕149号
3.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》安监总管四〔2017〕129号
4.《隐患排查治理制度》
5.《各部门安全目标责任书》
四、时间安排:20XX年1月1日至20XX年12月31日。
五、组织机构
公司成立隐患排查治理领导小组,领导小组下设办公室在安环部,负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作。
(一)领导小组
组长:陈
副组长:张
成员:赵、钱、孙、李
职责:负责审核年度隐患排查治理方案;负责隐患排查治理活动的总体组织、协调、监督、考核;对较大安全隐患给予技术上的指导;保障活动开展期间所需、经费、物资、人员等资源;负责安全隐患的评估及验收。
(二)工作小组
组长:张
组员:赵、钱、孙、李
职责:按照领导小组的工作安排及要求,落实年度隐患排查治理方案,及时对每次排查出的各类隐患进行汇总,整理,建立隐患排查治理台帐,及时向领导小组反馈隐患排查治理具体情况。
六、排查方法
采用综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等多种方式,通过询问、交谈、调阅资料、现场观察、岗位达标抽查、现场模拟操作等多样化形式,确保隐患排查的全面性和有效性。
七、隐患排查的主要内容:
(一)查思想
查各单位领导和员工对安全生产的思想认识,是否把安全生产工作摆上议事日程,是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。
(二)查管理、查制度、查法律法规执行情况
1.检查安全生产责任制执行情况。各级人员能否认真履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;员工是否有违章操作和不安全行为。
2.检查是否定期开展本部门安全检查,并有检查记录及隐患治理情况;
3.检查安全规章制度是否完善,是否能够遵守执行。
4.检查危险作业审批程序是否完善,风险分析是否全面,控制措施是否有效。
5.检查各项安全管理是否符合国家法律法规要求。
(三)查安全教育、培训情况
1.检查安全教育培训制度的符合性,检相安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。
2.检查新员工入厂、员工转岗、复岗人员安全培训开展情况,安全操作规程和操作技能的培训情况。
3.检查特种作业人员特种作业人员持证上岗情况。
(四)检查现场隐患
1.检查生产现场安全防护装置有效性。电气安全设施,如安全接地,避雷设施的性能,作业现场的通风照明情况。
2.检查电气室、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况;防火、防爆、防雷击、防静电、防中毒等防护措施,安全检查监督是否到位,各种台账是否齐全。
(五)岗位安全检查
1.检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。
2.检查现场的文明生产和制度的执行情况,工具物品定置摆放情况,现场环境有无“跑冒滴漏”的情况;
3.检查安全标志符合性和规范性,工作岗位做到清洁有序,通风、安全通道畅通情况。
4.工作环境符合要求,检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。
5.查工作岗位是否存在其它安全隐患。
(六)特种设备管理情况
检查压力容器、叉车等安全运行情况;安全检定的符合性,特种设备技术档案的规范性。
(七)危险源监控管理情况
检查危险源辨识的全面性,控制措施的有效性及危险源检查落实情况。
(八)隐患整改落实情况
检查是否按规定的频次和要求开展隐患排查治理,是否对排查出的隐患制定“五定”方案,隐患排查治理评估分级的符合性,隐患排查建档的规范性。
(九)应急预案及演练情况
检查应急预案演练计划的符合性,应急预案演练的规范性。
(十)外来施工单位安全管理情况
1.检查外包单位的资质证照符合性,施工许可手续的规范性;
2.外包单位安全管理协议的规范性,是否将承包方和供应商纳入公司进行统一管理。
3.检查否对外包单位人员进行安全教育培训。
4.外来施工单位进入施工现场,是否遵守公司有关安全生产管理规定。
(十一)事故报告及处理
如果发生事故,是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行处理。
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