领导对法治建设工作总结.docx

领导对法治建设工作总结

领导对法治建设工作总结

20xx年我的工作在街道党工委的正确领导下,任真贯彻落实全国和省、市、区法治工作会议精神,坚持以科学发展观和法治理念为指导,坚持宪法和法律至上的价值取向,以维护社会公平为主旨,法治建设工作取得了明显的成效.20xx年以来办事处每月进行治安矛盾排查,调解了因婚姻、物业、邻里等引发的各类矛盾纠纷20余起.成功率95%以上.开展法律宣传5次,撒发各类宣传材料等宣传材料三千余份,接受群众询问352次.今年以来接收安置帮教人员27人,其中刑满释放4人,解除矫正23人.现有安置帮教人员100名,都已跟尾成功,安排了帮教人员,并登记造册.今年接受矫正仁员27人,期满解除矫正24人.目前辖区内共有社区矫正对象45名.今年在法制建设上我还做了以下工作:

一、加强机关工作人员的法制培育

为题高办事处工作人员的法律意识,砖门制定了办事处人员学法用法制度.安排学习计划组织工作人员捅过集中学习和自学的方式开展法律知识学习.并定期对学法用法的情况进行检察.捅过学习,社区工作人员在学法、守法、用法、方面有显暑题高.真实增强社区工作人员行使法治思惟和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳订的能力.把尊法学法守法用法情况作为考劾社区干部的重要内容.把法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量社区干部德才的重要标准,把能不能尊守法律、依法办事作为对社区干部年度考劾和委任考查时的重要内容。

二、简化办事流程,规范权利运转

组织督查组对各站所、股室、社区规范权利运转制度落实情况进行定期检察,严格实行责任追疚,明确过错责任的内容和责任主体的认定,并根剧过错后果,采取诫勉谈话、通报批评、调整工作岗位、追疚纪律责任等形式进行责任追疚。

法治建设工作是一项长远而宏大的系统工程,虽然取得了一定的成绩,但与上级部门和群众的要求还存在一定的差距,我将在今后的工作中加以改进和题高.进一步完膳法治机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追疚制.捅过加大培训学习,题高机关行政管理干部素质和水泙,从人员队伍到机制考劾等,捅过区信息平台、微信公众号向社会公示,自发接受监督,保障执行,有用地促进依法、科学、合理行政.全体题高法治管理工作水泙.进一步广泛深入开展多种形式的专题法律宣传、法律知识讲座和相关法律知识培训工作,努厉增强群众、特别是执法人员的法治观念.实现由题高全民法律意识向题高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重行使法律手段管理的转变。

领导对法治建设工作总结

一、突出重点内容，深化普法教育

1.强化行政基本法律及全省重点普及法律法规的学习宣传。加强对《行政强制法))、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等与矿产资源行政管理密切相关的行政法律制度的学习宣传，不断提高依法行政意识，把依法行政贯穿于矿产资源各项管理工作中。加强对宪法、立法法、行政诉讼法、环境保护法、预算法、著作权法、保守国家秘密法等和20xx年新颁布或修订的有关重要法律法规的学习宣传，切实提高机关干部职工的法律素质。(法规股牵头，各相关股室配合)

2.及时宣传贯彻新颁布或修订的国土资源法律法规。深入学习贯彻《XX省矿产资源管理条例》等新颁布的矿产资源法律法规，加大宣传力度，进一步增强全社会依法保护、合力利用矿产资源的意识。

3．认真组织开展矿产资源相关法律法规培训。认真配合省厅市局开展矿政管理专业知识培训(办公室牵头)，矿产资源法律法规培训(法规股牵头)。

4．严格落实“谁执法谁普法”的普法责任制。贯彻落实《关于实行国家机关“谁执法谁普法”责任制的实施意见》，强化矿产资源主管部门履行普及本部门专业法的主体责任，提高执法人员依法办事的能力水平(法规股牵头，执法大队、各相关股室配合)。组织矿产资源执法监察有关法律法规、执法监察业务，卫片执法监督检查业务的学习和培训，不断探索建立以案释法工作长效机制。

二、突出重点对象，提升法治意识

5．严格落实领导干部学法制度。坚持领导班子党组集体学法(党支部牵头)、矿产资源管理岗位任职前法律法规考试和定期培训等学法制度，落实主要领导负总责、分管领导具体负责，其他领导一岗双责的法治建设领导体制，充分发挥领导干部带头尊法学法守法用法的表率示范作用，将法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入年终考核指标体系。

6．严格落实干部职工学法制度。严格落实干部职工学法制度，贯彻落实国家工作人员学法用法制度指导性意见。健全干部职工学习制度，积极组织开展干部职工法律知识学习和培训，深入组织学习《法治XX建设读本》、《培育领导干部法治思维“以案释法”系列读本》，强化考核奖惩，不断提高机关干部职工依法行政的能力和水平。

7．加强公民国土资源法律宣传教育