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农民职业技能培训投标方案
目录
第一章项目背景及需求分析15
第一节项目背景15
一、职业技能培训概15
二、农民工教育培训的现状19
三、农民工教育培训的对策21
第二节项目内容分析23
一、农民工职能培训项目建设单位23
二、农民工职能培训项目拟建设地点23
三、农民工职能培训项目建设内容与规模23
第二章项目整体服务设想25
第一节项目整体规划25
一、培训目标25
二、培训原则25
三、培训对象26
四、培训时间26
五、培训内容26
六、培训形式28
七、招生计划31
八、课程安排计划表31
九、宣传发动32
十、组织管理32
十一、后勤保障33
1
十二、做好考核和认定管理33
十三、保障措施34
第二节教学质量考核35
一、教学管理35
二、考试考核35
三、学分制认定办法36
第三节培训机构本地化38
一、培训机构本地化承诺39
二、培训机构本地化情况一览表39
第三章项目组织机构及人员配备41
第一节项目组织机构41
一、组织机构图41
二、人员配备44
三、培训团队的组织及管理48
四、信息反馈系统54
五、激励系统54
第二节各部门岗位职责56
一、培训机构工作职责56
二、综合管理部部门职责57
三、培训部部门职责58
四、行政部部门职责59
五、人力资源部部门职责60
六、客服中心部门职责61
七、设备维修部部门职责63
2
第三节各部门人员岗位职责64
一、项目经理岗位职责64
二、项目副经理岗位职责65
三、综合管理部主管岗位职责65
四、办公室主任岗位职责66
五、培训教师岗位职责67
六、人事岗位职责68
七、客服岗位职责70
八、行政专员岗位职责71
九、总务后勤专员岗位职责71
十、前台(人力资源助理)岗位职责72
十一、清洁工岗位职责72
十二、门卫岗位职责72
十三、档案管理人员岗位职责73
第四节员工培训计划75
一、公司现有培训模式75
二、员工培训内容概要76
三、培训方案80
四、员工培训管理制度81
第五节人员管理方案88
一、人员配置原则88
二、工作人员管理90
三、人员服务质量的监控考核101
四、员工奖惩102
3
第四章拟投入设备管理方案107
第一节项目设施设备配备107
一、培训场地107
二、设施、设备汇总表107
三、通用设施、设备明细表108
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