店面经理聘用(合同) .docx

店面经理聘用合同

一、甲方与乙方

甲方：[公司名称]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地质：[公司地质]

乙方：[店面经理姓名]

联系号码：[联系号码]

住质：[住质]

二、职位及职责

甲方聘用乙方为店面经理，并明确聘用的工作地点为[店面地质]。乙方的职责包括但不限于：

负责店面的日常管理和运营；

制定并执行销售策略，提升店面销售业绩；

管理店内员工，安排工作任务，并进行绩效评估；

负责店面的库存管理和进货计划；

解决店面遇到的问题和客户投诉，并提供良好的售后服务。

三、合同期限和试用期

本聘用合同的期限为[合同期限]，从[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

本合同约定试用期为[试用期时长]，从[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，甲方有权随时终止本合同，无需支付违约金或赔偿金。

四、薪酬和福利

乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。薪酬以每月底薪形式支付到乙方指定的银行账户，并在每月[发薪日]前进行汇款；

乙方享有甲方提供的各项法定福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

甲方将为乙方提供[其他福利]。

五、工作时间和休假

乙方每周工作时间为[工作时间]，包括但不限于上班时间、加班时间以及排班安排；

乙方享有法定的年休假、病假、事假、婚假等带薪假期，具体休假时间根据甲方制定的规章制度执行。

六、必威体育官网网址条款

乙方在职期间及离职后须保守甲方的商业秘密和客户信息，不得私自泄露或利用甲方的商业秘密和客户信息谋取个人利益。

七、解除合同

乙方如因违反公司规章制度或职业道德且经甲方督促整改无效，甲方有权解除本合同，并无需支付乙方任何赔偿金；

乙方如提前一个月书面通知甲方解除本合同，乙方需向甲方支付一个月工资作为违约金。

八、其他

本合同一式两份，甲方和乙方各持一份；

甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；

如经协商不成的，争议一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

日期：________________