美甲店店员聘用(合同)范本.docx

美甲店店员聘用合同范本

1.聘用背景

此聘用合同（简称“合同”）由美甲店（简称“雇主”）与店员（简称“雇员”）签订，旨在明确双方在美甲店工作期间的权利和义务，促进雇主与雇员之间的良好合作关系。

2.雇佣期限

3.工作职责

雇员的工作职责为：

提供专业的美甲服务，包括但不限于指甲修剪、美甲护理、指甲图案设计等；

维持和提高美甲店的服务质量和声誉；

遵守美甲店的工作制度和规定；

协助美甲店进行店内维护、清洁和物品摆放等工作；

协助美甲店进行销售和客户服务工作；

完成雇主交予的其他合理工作任务。

4.薪资和福利

雇员的薪资和福利由双方协商确定，具体条款如下：

薪资：每月工资为[薪资金额]，工资将在每月[发放日期]发放。

加班工资：雇员如有加班工作，工资将按照国家有关规定支付。

休假：雇员享有每周休息一天，并享受带薪年假，具体休假日数按照国家有关法律和规定执行。

社会保险和公积金：雇主将按照相关法律和规定为雇员缴纳社会保险和公积金。

其他福利：根据美甲店的政策和规定，雇员享有相应的其他福利待遇。

5.必威体育官网网址义务

雇员在工作期间接触到的与美甲店经营相关的商业秘密、技术资料、客户信息等，应保持必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方或利用于个人非法活动。即使本合同终止，必威体育官网网址义务仍然有效。

6.纪律和解雇

雇员应遵守美甲店的纪律和规定，不得违反相关法律和规定，不得从事与美甲店业务竞争的行为。

如雇员存在不当行为，经过书面警告后仍不改正的，雇主有权解雇雇员，并无需提前通知或支付任何赔偿。

如雇员在工作期间发生严重失职、违法行为等涉及严重违反职业道德和法律法规的情况，雇主有权立即解雇雇员，并保留追究法律责任的权利。

7.违约责任

如一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.合同变更和解释

本合同任何条款的变更、补充或解除，须经双方协商一致，并作出书面的补充协议。

本合同的解释和执行，应依据相关法律法规，并受双方协商的原则指导。

9.合同终止

本合同终止的情况包括但不限于情况：

双方一致同意解除合同；

雇员辞职，提前[提前通知期限]书面通知雇主；

双方协商一致解除合同；

合同期满后双方未再次协商续签合同。

10.争议解决

如合同履行过程中发生争议，双方应首先进行友好协商解决；如协商不能解决，可通过诉讼或仲裁解决。

11.合同生效

本合同经雇主和雇员双方签字盖章后生效，并取代之前任何口头或书面的协议。

雇主:

签署日期：

雇员:

签署日期：

这是一个美甲店店员聘用合同的范本，旨在帮助雇主和雇员明确彼此的权利和义务，建立一个良好的工作合作关系。双方在签署前应仔细阅读并理解合同中的所有条款，并在同意后签署并保留一份归档。