2020年人力资源系统岗位能力测评考试模拟考试500题（含标准答案）.pdfVIP

2020年人力资源系统岗位能力测评考试模拟考试500题（含标准答案）.pdf

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2020年人力资源系统岗位能力测评考试题库500题

含［答案］

一、选择题

i.错

2.员工待岗培训期，前六个月按本地区最低工资标准支付；超过六个月按本地区最低工

资标准的80%支付。超过一年按待岗标准支付。

3.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动

合同。）（

4.错

5.错

6.甄别员工是否是从事专业技术岗位，主要是看该员工是否拥有职称或学历是专科以上文

化水平。

7.对

该用户很懒，什么也没介绍

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