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物流经理聘用协议书
1.合同背景
本《物流经理聘用协议书》(简称“本协议”)由雇主(简称“
甲方”)和物流经理(简称“乙方”)共同订立,双方本着自愿、平
等和公平的原则,经友好协商一致达成协议。
2.聘用原因和岗位职责
乙方因具有相关的物流管理经验和专业知识,为满足甲方日益增
长的物流需求,双方决定聘用乙方作为甲方的物流经理。乙方的具体
岗位职责包括但不限于:
•负责物流运营管理,包括库存管理、配货、仓储和配送等工作;
•确保物流运作的高效性和货物的及时送达;
•监督和管理物流团队,确保团队协同工作;
•制定和执行物流运营计划,提高物流业务的效益;
•解决物流运营中出现的问题和难题。
3.职位薪资和福利待遇
甲方将根据乙方的职位及工作能力,提供薪资和福利待遇:
薪资待遇:乙方薪资为每月固定金额,具体金额根据乙方的工作
经验和能力而定。
福利待遇:乙方将享受甲方为全体员工提供的福利待遇,包括但
不限于:五险一金;带薪年假;节假日福利;健康体检等。
4.工作时间和地点
乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时。具体工作时间根据
甲方的安排而定。
乙方须在甲方指定的工作地点履行职责,如有变动,需提前与甲
方商议并达成共识。
5.必威体育官网网址义务
在乙方履行职责期间及聘期结束后,乙方应对甲方的商业机密、
经营秘密和其他相关信息保守并予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意,乙方
不得向任何第三方透露、泄露、使用甲方的商业机密及其他与甲方有
关的必威体育官网网址信息。
6.终止协议
双方同意,在情况下,本协议可被解除:
双方协商一致解除本协议;乙方严重违反本协议规定;
乙方提前30天书面通知甲方解除本协议。
在解除协议后,乙方应按照甲方要求进行交接,并归还甲方所有
的文件和资料。
7.争议解决
双方在履行本协议过程中发生任何争议,应首先通过友好协商解
决。若协商不成,双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院解决
。
8.协议生效及变更
本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字之日起生效
。本协议的任何修改或补充应经双方协商一致,并以书面形式进行。
甲方(盖章):
签字:______________
日期:______________
乙方:
签字:______________
日期:______________
结语
是关于物流经理聘用协议书的内容,双方确认并同意遵守本协议
的各项约定和条款。希望双方能够携手合作,共同实现物流运营的顺
利进行。
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