2023培训机构教师聘用合同正规范本(通用版).docx

培训机构教师聘用合同

1.合同背景及目的

本合同旨在约定培训机构（简称“雇主”）与教师（简称“受聘方”）之间的相关事宜，明确双方的权利和义务，保障合作的顺利进行。

2.双方信息

2.1雇主信息

名称：[雇主名称]

地质：[雇主地质]

联系人：[联系人姓名]

联系方式：[联系人方式]

2.2受聘方信息

姓名：[受聘方姓名]

联系方式：[受聘方方式]

3.合同内容

3.1聘用期限

本合同的聘用期限为：自[聘用起始日期]至[聘用截止日期]。双方可根据工作需要商议延长或终止聘用关系。

3.2工作内容

受聘方将按照雇主的安排，承担如下工作职责：

[详细描述工作内容，包括教学科目、授课时间、授课地点等]

3.3工作时间

工作时间：每周工作时长为[工作时长]小时，具体工作时间由双方协商确定。

加班事宜：如有需要，受聘方可根据雇主的要求参与加班工作，具体加班安排及加班费用另行协商确定。

3.4薪酬及支付方式

受聘方的薪酬将按照如下方式支付：

薪酬标准：受聘方每小时工作所得报酬为[报酬标准]元。

支付方式：薪酬将于每月[发放日期]日之前支付到受聘方指定的银行账户。

3.5必威体育官网网址义务

受聘方在工作期间及聘用关系终止后，须保守所有与雇主有关的商业秘密及敏感信息，不得向任何第三方透露或非法使用。

3.6其他福利

受聘方享有如下福利待遇：

[其他薪酬福利或补贴，如年假、带薪病假、培训机会等]

4.解除合同

4.1辞职通知期限

受聘方如需解除本合同，需提前提供[辞职通知期限]的书面通知，双方商议同意后方可解除合同。

4.2雇主解雇

若受聘方出现情况，雇主有权解除合同：

严重违反工作纪律或职业道德；

故意泄露雇主商业秘密；

无故不按时履行工作职责等。

5.争议解决

本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。如协商无果，则提交有管辖权的法院进行解决。

6.合同生效与变更

本合同一式两份，双方各持一份，并在签字盖章后生效。对于合同的任何修改和补充，须经双方协商一致，并在书面形式下签署生效。

6.1雇主签章

[雇主签章]

日期：[签署日期]

6.2受聘方签字

[受聘方签字]

日期：[签署日期]