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金融贸易行业聘用合同范本
1.合同目的
本合同是为了明确雇佣关系,规范双方对金融贸易行业职位的聘
用事项而订立。
2.合同双方
2.1雇主
(雇主名称)地质:(雇主地质)
联系方式:(雇主联系方式)
2.2雇员
(雇员姓名)联系号码:(雇员联系号码)
住质:(雇员住质)方式号码:(雇员方式号码)
3.工作职责
3.1雇员职
雇员将被聘用为金融贸易行业(职位名称)职位。
3.2工作职责
雇员的工作职责包括但不限于:(具体的工作职责1)
(具体的工作职责2)(具体的工作职责3)
4.薪酬和福利
4.1薪资
雇员的基本薪资为(具体金额)/月。薪资将按照公司的支付政策
进行发放,具体支付方式为(支付方式,如银行转账)。
4.2奖金
公司将根据雇员的工作表现和业绩,酌情发放奖金。
4.3福利
公司将提供福利待遇给予雇员:社会保险和住房公积金
年度带薪休假专业培训和发展机会其他福利待遇根据公司政策执行
5.工作时间和地点
5.1工作时间
雇员的工作时间为每周(具体天数)工作日,每天工作(具体小
时数),其中包括午休时间。
5.2工作地点
雇员将在(工作地点)上班,但如工作需要,可能需要在其他地
点或出差。
6.合同期限
本合同的起始日期为(合同起始日期),终止日期为(合同终止
日期)。
在合同期满前,任何一方如需解除合同,应提前(提前通知期限)书
面通知对方。
7.必威体育官网网址责任
雇员在合同期限内和合同终止后,对于公司的商业机密、技术资
料、客户信息等一切与公司业务相关的信息,都应当予以严格必威体育官网网址,
不得泄露给任何第三方。
8.解除合同
8.1解雇
在合同期限内,如果发现雇员有情况之一,雇主有权立即解除合
同:严重违反公司规章制度;
工作表现不符合公司要求并经过教导后仍无改善;
实施了违法、犯罪行为;其他严重违反劳动合同的情况。
8.2辞职
雇员如有辞职意愿,应提前(提前通知期限)书面通知雇主,并
在(提前通知期限)后解除合同。
9.不可抗力
因战争、自然灾害、法规政策变化等不可抗力因素导致的合同解
除、迟延履行或双方对合同的责任免除,不视为违约。
10.争议解决
由于本合同引起的争议,双方应首先通过友好协商解决。如协商
不能解决,应提交有管辖权的人民法院裁决。
11.其他事项
本合同如需修改,应经双方协商并签署书面补充协议。任何未尽
事宜,双方可另行补充协议。
12.合同生效
本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,合同经双方签字盖章后
生效。
雇主(签字):________________日期:________________
雇员(签字):________________日期:________________
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