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人力资源公司合作协议范本

一、协议背景

本合作协议（简称“本协议”）由双方达成：

甲方：（公司名称），注册地质：（注册地质），法定代表人：

（法定代表人姓名）

乙方：（公司名称），注册地质：（注册地质），法定代表人：

（法定代表人姓名）

甲乙双方经友好协商，就人力资源（简称“HR”）相关业务展开

合作，并达成协议。

二、协议条款

2.1合作内容

甲方和乙方将合作开展如下业务：

1.乙方将向甲方提供具有相关从业经验和资质的HR人员，以

满足甲方在人力资源管理方面的需求。

2.乙方将与甲方共同制定并执行人力资源策略，包括但不限

于招聘、培训、绩效评估和员工福利等方面。

3.甲方与乙方将合作解决人力资源管理中的问题，并寻求共

同发展和进步。

2.2权利义务

2.2.1甲方的权利和义务

1.甲方有权根据实际业务需求向乙方提出HR需求，并提供该

需求的具体要求和职位描述。

2.甲方有权对乙方提供的HR人员进行评估和培训，并提供必

要的指导和支持。

3.甲方有权对乙方提供的HR人员的绩效进行评估，根据绩效

结果进行相应的奖惩和调整。

2.2.2乙方的权利和义务

1.乙方有权根据甲方的需求提供具有相关资质和经验的HR人

员，并保证其人员的专业素质和服务质量。

2.乙方有义务向甲方提供HR人员的详细信息，包括但不限于

个人资料、教育背景和工作经历等。

3.乙方有义务对所提供的HR人员进行必要的培训和指导，以

提升其工作能力和专业素质。

2.3必威体育官网网址条款

甲乙双方承诺在合作期间及终止合作后对彼此所掌握的商业秘密

和机密信息予以必威体育官网网址，并不得向第三方透露或使用。

三、合作期限

本协议的合作期限为（起始日期）至（终止日期），双方可根据

实际情况协商确定是否续签或解除本合作协议。

四、违约责任

4.1协议解除

任何一方违反本协议的规定，经另一方书面通知后，应在15日内

进行整改，如无法整改的，另一方有权解除本协议。

4.2赔偿责任

任何一方因违约行为给对方造成损失的，应向对方赔偿相应的损

失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

五、争议解决

本协议的解释和执行均适用法律。对于因本协议引起的或与本协

议有关的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权

向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1附加条款

本协议签订后，任何补充协议、变更协议或附加协议应以书面形

式进行，并由甲乙双方的授权代表签字确认后生效。

6.2协议生效与终止

本协议一式双份，甲乙双方各执一份，自双方共同签字之日起生

效。本协议的终止应经甲乙双方书面协商一致，并签订解除协议书。

所述内容即为甲乙双方共同遵守的合作协议，双方必须按照协议

内容履行各自的义务，并承担相应的权利和责任。

甲方：

公司名称：

法定代表人：

签字日期：

乙方：

公司名称：

法定代表人：

签字日期：