国开学习网《个人与团队管理》形考任务九参考答案.pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

个人与团队管理（行专）

国开学习网平台形考任务九

1.关于马斯洛需求层次理论，说法正确的是（）。

选择一项：

A.在低层次的需求没有完全实现前，人们也能追求高层次的需求

B.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求

C.低层次的需求在所有需求中最重要

D.高层次的需求在所有需求中最重要

2.小明是一名外企职员，经常与其他同事组成项目小组，共同合作，虽然小明

仅在公司工作了短短的一年的时间，但已经有了很广的人脉，很受同事们的

喜爱。那么，根据马斯洛需求层次理论，这满足了小明（）的需求。

选择一项：

A.社会

B.尊严

C.成就感

D.物质

3.根据期望理论的两级结果，只要实现第一级结果，就要满足团队成员第二级

结果的期望，否则就（）。

选择一项：

A.会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑

B.不能对团队成员的价值作出评价

1

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

百学须先立志。——朱熹

C.不会知道团队成员的价值

D.会使团队成员的努力得到应有的回报

4.人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下，会被激励去做某

些事情。这种观点符合（）．

选择一项：

A.双因素理论

B.需求层次论

C.X理论

D.期望理论

5.赫兹伯格在提出“双因素”理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、

会计师做了调查访问，他发现使员工感到不满意的因素包括（）方面。

选择一项：

A.工作条件或行业前景

B.工作环境或工作关系

C.公司政策或行业前景

D.工作内容或工作成果

6.赫兹伯格发现，能够增加激励的因素，特别是那些与工作紧密联系的因素，

就是马斯洛所确定的能够满足（）需求的因素。

①生理；②自我实现；③自尊；④安全；⑤社会。

选择一项：

A.②③

2

一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》

一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》

B.①②

C.④⑤

D.①⑤

7.在实践中，如果管理者更倾向于（），其将对团队拥有更高的期望值。

选择一项：

A.Y理论

B.X+Y理论

C.Z理论

D.X理论

8.关于交流的过程，说法正确的是（）。

①交流可以是一个单向的过程；②发送者有想法，并选择言辞话语构成信息；③

接收者接收信息，理解含义，并给予反馈；④为了使交流进一步开展，发送