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工程管理部经理岗位说明书
岗位名称部门经理隶属部门工程管理部
标
岗识
岗位编码gｃ—0１直接上级总工程师
位信
息主管、试验员、技术员、质检员、测量员、
工资等级／直接下级
资料员
1、全面负责本部门的各项日常工作；
2、带领本部门成员认真贯彻执行国家、行业和上级有关方针政策、技术标准、施工规范和规章制
度;
3、合理统筹，对可能发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；
工4、负责定期召开部门例会,对本部门近期的工作进行总结；
作
职5、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;
责6、负责签发本部门上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;
与
7、负责组织重点工程指导性施工组织设计的编制和实施性施工组织设计的审核、报批,检查,督导
任
务项目部贯彻实施;
8、负责对项目的质量、进度等进行监督和管理，并对项目上出现的相关问题，提出合理化建议;
9、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排,每月25日
前完成本月部门工作总结及下月工作计划.
10、完成领导交办的其他事务．
岗
位
掌舵本部门航向决策,制定本部门战略愿景和战略目标。
概
述
工
作
全面主持部门日常事务管理工作。
权
限
知识及
工程类相关专业毕业,大专及以上学历。
教育水平要求
任
技能要求有良好的专业知识及协调能力。
职
要
工作经验要求具有一定工程管理经验.
求
基本素质要求有较好的领导才能。
工程管理部主管岗位说明书
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岗位名称部门主管隶属部门工程管理部
标
岗识
岗位编码gc—02直接上级部门经理
位信
息试验员、技术员、质检员、测量员、资料
工资等级/直接下级
员
1、全面配合部门经理完成本部门各项日常管理工作;
2、负责本部门各项规章制度的起草及修订工作,完善本部门各种工作流程、规章制度；
3、加强统计计划,技术标准、精细化管理、内控体系运行等工作,健全各项管理台帐;
工
作4、督促分管人员按时收集和上报生产任务完成情况，对提供的各项数据、指标严格审核把关,确
职
保准确、真实;
责
与5、负责对项目的质量、进度等报表的填写和上报工作;
任6
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