小学期中考试质量分析发言稿(必备11篇).pdf

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小学期中考试质量分析发言稿(必备11篇)

小学期中考试质量分析发言稿第1篇

各位领导老师们:

开学至今,总的评价一句话,整个年级成员热情高、干劲大、状态好。

各位手中都有了一张数据分析表,刚才级部也就期中数据作了一个简洁的

分析。从数据中可看出,我们这一群老师确实不一般,这次考试是我们优

秀的又一次展示,学生进入初三后在各位的辛勤付出下取得了长足的进步;

但作为追求卓越的我们来讲,更要把这次考试作为我们看清问题的一个窗

口,所以,我们要以此为契机,查找不足,解决问题。因为我们拥有一个

共同的名字叫“外国语”,我们是外国语大家庭中一家人,沿用我们一老

主任的话说,跟家里人相处要较真,有啥要直说,才不憋曲。我们是关起

门来较真,但走出门去叫好!家丑不外扬!借此机会,我想就质量分析谈

几个关键词。

第一句话:正视自我!

学校层面组织的质量分析固然重要,还有比学校组织的质量分析更重

要的,那就是各备课组各个班级各位老师的自我分析。分析得失,找出差

距,拿出有效改进措施。做到这一点是需要自身的勇气的!不一味把责任

归结于学生身上,生源既成事实,那就在班风教风学风教法学法上多琢磨,

多下工夫。我们的自我分析就是要把某个班级、某个学科、某个老师的成

功经验转通过自我学习变为指导自我的走向成功的经验!想要个人继续提

高,除了课前课后做足功课之外,我认为很关键的是要正视自己的教学能

力,反思自己的课堂教学。可通过听课、请同事来听课这种方式来为自己

诊断把脉,看看在哪方面比较欠缺,是备课、语言表达、教材处理、课堂

组织、教学方式、还是个人素养等。其实每个人教有自己的优缺点,听课

是双方共同学习。即使教的再好的老师,他也不敢说,他很完美,他不用

学了。或者应该说,教得好的老师正是因为他愿意学,且善于学。互相听

课,也是互相帮助。

第二句话:乐于合作!

教师个人的教学质量固然重要,还有比个人的教学质量更为重要的,

那就是你所在班级所在教研组的的整体质量。今年的办公室安排是非常利

于集体研讨的,目前教研组的研讨氛围整体较好,但学科与学科间,个体

与个体间还存在差距。我个人认为,竞争是必然存在的,但是同备课组老

师不要互相倾轧,而是齐心协力,共同提高,一致对外。这样的工作环境

会让人产生归属感与安全感。教得好的老师别担心好东西与别人分享后,

会让别人超越,那是低看了自己。要知道人的智慧是开发不尽的。实际上,

进步是共同的,当你在帮助别人进步时,你自己也会往前走,你会思考得

更深入,你会有更多的智慧产生。同时,如果通过你的帮助,身后一直有

人追寻着你脚步,有人与人结伴而行,那种感觉一定是很美妙的。要有打

整体战的意识。(举段XX、徐XX的例子)团结才有力量!(外界说某某校

好,指的是一个整体)三个臭皮匠顶个诸葛亮,更多的教研探讨与分享会

让每一个人受益。我真的希望每一个老师都能意识到听课在自己教学生涯

中的重要性,希望备课组、班主任团体真正形成互相学习、互相帮助这样

的氛围。

第三句话:善于跟踪。

跟综学生也是一门学问,跟综什么样的学生?采取什么样的跟综方法?

跟综反馈如何体现?这一系列问题的落实是要好好研究学习的。班级老师

间要经常通气,家校间要密切联系,师生要真诚沟通交流,这就是我们今

天开会标题叫“目中有人才有路,心中有爱才有度”。要有针对性地做好

考试后的个别座谈和分类指导,突破学生学习的制约瓶颈。考试虽然结束

了,数字是苍白的,但是考试数据的背后却隐藏着一个个鲜活生命个体的

喜怒忧思,所以这个时候恰恰是老师们跟进座谈和心理疏导工作的最佳时

机。考得好的同学需要老师的表扬和鼓励,以便百尺竿头更进一步;考得

一般的同学需要老师的激励和点拨,以便克服缺点迎难而上;考得不好的

同学,需要老师的关爱和呵护,以便让他们带着尊重和温暖学有所得。

第四句话:理解支持。

谈到理解与支持,我要代表级部主任级部委员说几句话:学校行政会

上决定的全校性要求,级部必然要传达,必然要贯彻落实。假使个人对学

校层面的决策有想法有建议,也是先执行再与学校交换意见,不希望也不

能出现消极抵触的现象。比如升旗仪式、两操自修、集中学习、办公常规、

车辆停放、班级卫生包干、办公室卫生、及时关灯、多媒体门窗关锁……

我们在学生面前的形象在不知不觉中影响学生。(今早一班级升旗仪式十

几个学生逗留教室)这样给班级学生的感觉就是太自由散漫,自然班级就

难有凝聚力!凡事要有集体意识、大局意识,不因小失大。

最后汇总成两句话:坚持正面宣传,鼓

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